Реорганізація – це… Реорганізація у формі приєднання

Відмінні риси

Реорганізація – це один із способів припинення роботи компанії, який не передбачає погашення її зобов’язань. Цим вона відрізняється від ліквідації. При реорганізації до нових суб’єктам переходять і права, і обов’язки. Правонаступництво у даному випадку має універсальним характером. Це, зокрема, означає, що переходять не якісь окремі обов’язки і права, а їх комплекс. Крім цього, новостворені особи не можуть відмовитися від прийняття будь-якої їх частини. У ході процедури повинні бути вирішені всі питання щодо визначення суб’єктів, які виступають в якості спадкоємців. Ця проблема постає найбільш гостро при реорганізації у формах виділення та поділу. Це обумовлюється тим, що в таких випадках утворюється завжди кілька осіб. Реорганізація у формі приєднання, перетворення або злиття передбачає виникнення тільки одного суб’єкта. Він і буде правонаступником.

Документи

При реорганізації компанії повинен складатися розподільчий баланс або передавальний акт. Перший необхідний при виділенні і поділ. Передавальний акт складається при приєднання, злиття або перетворення. У балансі має бути однозначно визначений конкретний суб’єкт, до якого перейшло конкретне зобов’язання. Обидва зазначені документи повинні також містити дані про всіх заборгованості компанії. У їх числі зазначаються і ті зобов’язання, які, на думку реорганізованої компанії, можна не виконувати.