Пролонгація договору – це що? Додаткову угоду про пролонгацію договору

Віктор Кузьмін
1 minute

Сучасні фахівці в галузі юриспруденції все частіше стикаються з проблемами, які буквально кілька років тому не виникали. Питання дії договорів у часі та їх пролонгації має важливе значення. Більш того, іноді й вирішальне, якщо справа доходить до судового розгляду. Буде це додаткову угоду або пункт договору про пролонгацію (зразок – за текстом), вирішують сторони. Розберемося детальніше з найпоширенішими випадками. Зокрема, з продовженням строкового трудового договору, позики і оренди.

Пролонгація договору – це що?

У самому загальному сенсі і розумінні цей термін у перекладі з латини означає «подовжувати». Фактично це продовження строку дії будь-якого процесу або чого-небудь ще. У медицині, наприклад, це стосується медикаментів. А в теорії права і діловодстві під пролонгацією розуміється продовження строку дії (якщо він обмежений) певного документа.

Коли продовжується строковий трудовий договір?

Трудовий Кодекс РФ у статті 59 визначає умови, при яких з працівником можливе укладення строкового трудового договору (на строк не більше п’яти років). Є випадок, коли пролонгація договору – це прямий обов’язок роботодавця. Поправки в ТК з даного питання були внесені в 2015 році. Якщо строковий трудовий договір закінчується під час вагітності жінки, то при наданні спеціальної підтверджує довідки та особистої заяви роботодавець зобов’язаний продовжити його дію. Запитання викладено у статті 261 ТК РФ. Важливо пам’ятати, що договір у будь-якому разі не стане безстроковим, і його розірваний після закінчення наданого жінці в установленому законом порядку декретної відпустки. Пролонгація може і не здійснитися, якщо вийшов основний працівник, а роботи для тимчасового працівника відповідної кваліфікації або нижчеоплачуваної (але з урахуванням стану здоров’я жінки) немає, або є, але на неї переходити вона не згодна. Звільнення при цьому відбувається в загальному порядку, а ніяких додаткових виплат (вихідної допомоги) не проводиться.

Зразок заяви

Даний зразок допоможе співробітнику зорієнтуватися і зробити все правильно, а далі вже відбудеться пролонгація договору. Це лише приклад, заповнюйте заяву своїми даними.

Директор ГУП «Волошка»

Воронцову Д. А.

ЗАЯВА

Прошу вас продовжити строк дії строкового трудового договору від 13.12.2014 № 111 до закінчення вагітності у відповідності з частиною 2 статті 261 ТК РФ.

Додаток:

  • Медична довідка від 23.05.2015 р. № 65, видана жіночою консультацією №2 р. Ленска.

    • Спеціаліст із закупівель (підпис) Д. Е. Ромашкіна

    Продовження або поновлення договору оренди?

    Цивільний Кодекс РФ не використовує в своїх нормах поняття «пролонгація», а воліє називати це продовженням. Договір оренди може бути припинено з різних причин, в тому числі таких як ліквідація організації, неналежне виконання і т. д. Але законодавець передбачив певні випадки, коли його можна відновити на невизначений час і на тих же умовах, що вже були обумовлені. Пролонгація договору – це те, що фактично відбувається, але має дещо іншу назву.

    Орендарю законодавець лише надає право переваги на укладення договору на новий строк перед іншими конкурентами. При цьому він не вправі вимагати цього. Якщо орендодавець після закінчення строку більше не збирається передавати кому-небудь майно в оренду (або оформляє відносини в іншій формі – позика, просте товариство), то орендар претендувати на новий договір не може, його право не може бути реалізоване. Може бути й інша ситуація. Орендодавець відмовив володіє перевагою орендарю, але протягом одного року уклав договір з іншим. Такі дії неправомірні і можуть бути оскаржені в суді.

    Крім того, законодавчо передбачено автоматичне поновлення договору оренди при настанні певних умов, а саме:

    • користування майном з боку орендаря триває навіть після закінчення строку дії договору;
    • з боку орендодавця відсутні які-небудь заперечення.

    Заборона відновлення

    Він можливий і навіть може бути визначений в умовах договору. Однак при виникненні спорів позиція суду з цього питання неоднозначна. В більшості випадків цей варіант допускається. Але є судові акти, у яких вказується на імперативність норми ЦК РФ (ст. 621). Деякі джерела дають дані про процентне співвідношення таких протилежних підходів у арбітражної практиці – 75 % і 25 % відповідно.

    Ви ж можете дана умова сформулювати, наприклад, в наступному вигляді. «Цей договір після закінчення терміну дії не підлягає поновленню на невизначений термін».

    Продовження оренди

    Пункт договору про пролонгацію (зразок його ви знайдете трохи нижче) теж має право на існування, він вноситься при його укладанні в текст. Важливо пам’ятати один нюанс. Необхідно вказати кількість разів, на яке продовження договору можливо. У зворотному випадку дія буде розцінюватися як одиничне (одноразове). Після цього документ припинить свою дію або на невизначений строк поновлено.

    Договір з правом пролонгації – досить поширене явище. Його грамотне оформлення допоможе уникнути багатьох непорозумінь і розбіжностей з контрагентом в майбутньому.

    Формулювання може звучати наступним чином: «Після закінчення терміну дії договір пролонгується на аналогічних умовах, кожен раз на однаковий період. Продовження допускається необмежена кількість разів».

    Цивільний Кодекс РФ також допускає продовження термінів через додаткову угоду про пролонгацію договору. В ньому обов’язково слід вказати, на який час ви продовжуєте його дія, і те, що інші умови залишаються незмінними.

    Крім того, рекомендується вказувати окремим умовою пролонгації відсутність з обох сторін яких-небудь заперечень з приводу подальшої співпраці.

    Продовження договору позики

    Усі правовідносини з даного питання регулює 42 глава ГК РФ. Продовження строків допускається за згодою сторін, в разі якщо позичальник не може вчасно виконати своїх зобов’язань. Пролонгація договору позики (зразок формулювання – нижче) оформляється додатковою угодою. Написання фабули не викликає труднощів. Далі першим пунктом вкажіть нові умови. Формулювання може бути такий.

    «Сторони прийшли до угоди викласти п. 1.4. Договору позики від 23.04.2011 р. № 295 в редакції: За цим договором Позикодавець передає Позичальнику грошові кошти в розмірі 360 000 (триста шістдесят тисяч) рублів в порядку, встановлених цим договором, а Позичальник зобов’язується повернути позику не пізніше 29.12.2016 р., а також сплатити відсотки на суму позики з розрахунку 3 % (три відсотки) річних, у відповідності з умовами цього договору».

    Другий варіант дій передбачає розірвання першого договору та укладення нового, можливо, вже на інших умовах і з іншими термінами виконання.