Профстандарт економіста. Професія економіст: вимоги і посадова інструкція

Вимоги до профстандарту

Багато хто очікував, що в червні 2016 року урядом буде затверджено профстандарт економіста, але все ж це не сталося. Так що в даний момент можна виділити ряд існуючих профстандартів, які близькі до посади економіста:

  • бухгалтер;
  • аудитор;
  • спеціаліст по платіжним системам;
  • головний ринку цінних паперів;
  • експерт з мікрофінансовим операціями.

При відсутності вимог до профстандарту певній посаді з боку держави, компанія має право розробити акт, наприклад, посадову інструкцію, на базі вже наявних. Наприклад, можна застосовувати профстандарт фахівця з праці як базу для складання службової інструкції для економіста по праці.

Посадова інструкція

Даний документ являє собою комплексне окреслення основних функцій, прав, обов’язків і меж відповідальності фахівця. Основний напрямок службової інструкції економіста полягає в тому, щоб окреслити коло дій здійснює таку роботу спеціаліста і розмежувати поле його діяльності в загальній кількості обов’язків фахівців компанії.

Посадова інструкція дозволяє вирішити ряд організаційних завдань компанії, а саме:

  • рівномірно розподілити обов’язки серед персоналу планово-економічної служби;
  • допомагає працівнику виконувати поставлені доручення вчасно в повному обсязі;
  • дозволяє позбавитися від неузгодженості і домогтися цілісного функціонування організації;
  • визначити відповідальність працівника;
  • стимулювати спеціаліста за обсягом і якістю здійснюваних обов’язків;
  • поліпшити атмосферу в трудовому колективі і уникнути конфліктних ситуацій.

Так як не існує, наприклад, профстандартів провідного економіста або помічника бухгалтера, в організації бажано розробити посадову інструкцію.

Спеціальність економіста на сьогоднішній день з’єднує в собі як притаманні для більшості галузей економіки, так і індивідуальні особливості, властиві тільки для конкретної області. Тому на різноманітних підприємствах і в різних сферах діяльності посадова інструкція економіста буде виглядати по-різному – це нормально.

Наприклад, в посадовій інструкції організації може бути прописано, що економіст має право:

  • Отримувати оперативні звіти та робочу документацію, необхідну для здійснення своїх обов’язків.
  • Приймати ефективні рішення, не виходячи за межі поставлених повноважень.
  • Планувати і представляти на засіданнях пропозиції та ідеї, спрямовані на оптимізацію трудових процесів, в тому числі за своєю прямою діяльності.
  • Вносити пропозиції по усуненню виявлених проблем в роботі.