Посадові обовязки завідуючого складом

Оцінка результатів діяльності

Своєчасність та аналізуються підсумки роботи за такими критеріями, як:

• Характер результатів, які були досягнуті завідувачем при виконанні ним обов’язків, які встановлені трудовим контрактом та посадовою інструкцією.
• Якість виконання роботи.
• Своєчасність при реалізації виробничих завдань, розпоряджень і доручень керівника.
• Рівень продуктивності.
• Результати інвентаризації на складі.
• Стан документації.

Загальна оцінка результатів роботи і аналіз ділових якостей завідувача здійснюються на підставі об’єктивних показників. При цьому особливе значення має мотивоване думка його безпосереднього начальника, а також колег, працівників підпорядкованих структурних підрозділів.

Висновок

Завідуючий складом є однією із важливих фігур на підприємстві. Від якості його роботи часто залежить хід виробничих процесів і операцій, ефективність діяльності підприємства. Завідувач складом повинен не тільки забезпечувати схоронність об’єктів, що перебувають у його віданні, але і своєчасно та правильно оформляти документацію, складати звіти керівництву. Співробітник є матеріально відповідальною, у зв’язку з чим до своєї роботи йому необхідно ставитися з усією увагою.