Посадова особа. КоАП РФ. Визначення, права та обовязки

Санкції за правопорушення

Встановлюються для посадових осіб якісь особливі види санкцій? Російський Адміністративний кодекс говорить, що призначення покарання для організації не звільняє від відповідальності і посадових осіб. найчастіший вид покарання для таких громадян – адміністративний штраф і дискваліфікація. В останньому випадку мова йде про позбавлення можливості займати професійну посаду протягом визначеного судом терміну. Простий приклад – вища посадова особа суб’єкта РФ. Губернатор, глава республіки, округу або будь-якого іншого регіону може бути звільнений за якесь правопорушення. Іноді дискваліфікація може збігатися з люстрацією – але тільки у випадках зміни влади на території всієї країни.

Приклади посадових осіб

По одному лише юридичним статусом посадова особа визначити не так вже й просто. Кпап, на жаль, не надає детальної інформації про окремих видах професій. Саме тому варто розглянути приклади з практики.

Нерідко громадяни влаштовуються на роботу, після чого ніяк не можуть зрозуміти, що вони є посадовими особами. Права та обов’язки в даному випадку є кращий спосіб визначення статусу. Для прикладу можна взяти комірника. Здавалося б, чи може такий працівник придбати розглянутий статус? Насправді може, якщо підпише документ про матеріальну відповідальність. У цьому ж випадку у нього з’являться розпорядчі повноваження, він отримає право на свій розсуд приймати або видавати товар. Таке трапляється, але не часто: іноді роботодавці вирішують доручити своїм підлеглим частину власних функцій. Добре це чи ні – питання спірне. Прості працівники, отримавши статус посадової особи, набувають і особливий вид відповідальності. А тому на них можуть накладатися санкції у разі допущення порушень всією організацією.