Посадова інструкція та обовязки начальника служби безпеки. Керівник служби безпеки

Безпека на робочому місці – необхідна складова продуктивної діяльності організації. При цьому поняття “безпека” в даному випадку використовується в широкому сенсі. Сюди відноситься і безпеку для працівників, і для майна організації, і для клієнтів. Здійснення заходів щодо виконання вимог до безпеки входить в обов’язки начальника служби безпеки. Саме від нього залежить їх ефективність і исполнимость іншими співробітниками. У цій статті представлена посадова інструкція даного фахівця, його функції, права та обов’язки.

Основні положення посадової інструкції

Робота начальника служби безпеки повністю регулюється Трудовим кодексом Російської Федерації, а також нормативно-правовими актами, що регулюють трудові взаємовідносини. Відноситься цей фахівець до категорії керівних посад, у трудовому процесі підпорядковується безпосередньо директору або генеральному директору організації. У разі відпустки чи хвороби його функції виконує заступник. Ця посада передбачає наявність у претендента знань і умінь в самих різних сферах: охорона здоров’я, законодавство, ведення рукопашного і збройного бою і багато іншого. До того ж керівник служби безпеки повинен знаходитися в хорошій фізичній формі.

Функції, завдання та обов’язки

В обов’язки начальника служби безпеки входить широкий спектр дій. До них можна віднести наступне:

• охорона майна організації від злочинних дій інших осіб, стихійних лих, пожеж, аварій та інших форс-мажорних обставин;
• проведення заходів по здійсненню безпеки;
• розробка та впровадження способів охорони, засобів захисту;
• відображення погроз і нападів, ліквідація їх негативних наслідків;
• перевірка стану технічних засобів безпеки;
• перевірка лояльності персоналу і відвідувачів;
• здійснення безперебійної зв’язку з органами служби охорони і безпеки довіреного об’єкта;
• пошук і усунення неполадок в технічних засобах захисту;
• допомогу органам внутрішніх справ у розкритті злочинів на ввіреній території.

Що повинен знати спеціаліст

Робота начальника служби безпеки регламентується низкою документів, які він повинен знати. У своїй професійній діяльності цей фахівець повинен орієнтуватися на вимоги законодавства, методичні матеріали, статут підприємства, правила внутрішнього розпорядку, посадову інструкцію, а також накази безпосереднього начальства.

В обов’язки начальника служби безпеки входить знання способів надання першої медичної допомоги, правил рукопашного бою, вміння користуватися вогнепальною і холодною зброєю. Начальнику служби безпеки повинні бути відомі характеристики об’єкта, що охороняється, способи його захисту, правила експлуатації, зберігання і транспортування матеріальних цінностей. При необхідності він повинен вміти користуватися різними засобами зв’язку.

Особисті якості претендента

В обов’язки начальника служби безпеки входить дотримання порядку, захист від несанкціонованих вторгнень і злочинних дій на ввіреній території. Тому кандидат повинен володіти такими якостями, як уважність, постійна готовність до оперативної реакції, пильність, концентрація уваги. Під час своєї служби він повинен бути готовий у будь-який момент зреагувати у відповідності зі сформованою ситуацією. Працівник даної професії повинен володіти критичним мисленням, здатністю швидко аналізувати навколишню обстановку і адекватно на неї реагувати.

Права працівника

Посадова інструкція начальника служби безпеки передбачає ряд прав, встановлених законодавством. Отже, працівник має право:

• бути в курсі рішень, наказів і проектів начальства, що належать до його роботи;
• вносити пропозиції, обговорювати ідеї щодо покращення робочих умов;
• взаємодіяти з іншими працівниками організації з метою виконання своїх посадових обов’язків;
• запитувати і використовувати інформацію та документи, необхідні для роботи;
• керувати відділом служби безпеки, давати завдання співробітників свого відділу, приймати рішення про прийом на роботу, звільнення, преміювання або штраф.

Відповідальність працівника

Посадова інструкція начальника служби безпеки передбачає наявність ситуацій, за які працівник несе особисту відповідальність. Так як дана посада відноситься до керуючим, таких ситуацій досить багато. У більшості організацій їх можна представити наступним списком:

• невиконання або неналежне виконання своїх прямих робочих обов’язків, описаних в посадовій інструкції і трудовому договорі, а також передбачених Трудовим кодексом Російської Федерації;
• за вчинення на робочому місці правопорушень, передбачених адміністративним, кримінальним та трудовим законодавством;
• заподіяння матеріального збитку організації та іншим працівникам;
• недбалість у виконанні трудових обов’язків, допущення фактів розкрадання і псування майна організації третіми особами.

Будь-яка організація може доповнити цей розділ посадової інструкції необхідними пунктами, якщо їх зміст не суперечить законодавству країни.

Служба безпеки метрополітену

Метрополітен щодня пропускає через себе мільйони людей в різних напрямках. Не всі з них законослухняні, не всі з добрими намірами, не всі дотримуються елементарні правила безпеки. На інспекторів служби безпеки покладено обов’язок стежити за порядком на станціях і в поїздах, попереджувати загрозу терористичних операцій, стежити за безпекою пасажирів та міського майна. Робота ця дуже серйозна і об’ємна. Саме масштабами діяльності та відповідальності можна розмежувати роботу служби безпеки на звичайному підприємстві і в метрополітені. Тут ще більш важлива стресостійкість, уважність. Занадто великий потік людей може збити з пантелику, відволікти від чогось дійсно важливого. Для багатьох шукачів не самим приємним доповненням до роботи стане постійне спілкування з безліччю незнайомих людей з різних ситуацій: від втрати проїзного до великих крадіжок. У такій кількості відвідувачів нерідко зустрічаються люди, які ведуть себе вкрай неадекватно. При цьому навіть до них потрібно знайти підхід і вести себе належно статусу посади.

Оформлення резюме

Резюме начальника служби безпеки – це можливість знайти хорошу високооплачувану роботу зі зручним графіком та приємними доповненнями у вигляді премій, надбавок і так далі. Чим грамотніше складено резюме, тим вище можливість влаштуватися на ідеальну посаду. Обов’язково висвітліть в цьому документі свій досвід роботи та вміння, чого ви досягли на попередніх місцях роботи, яким чином поліпшили діяльність служби безпеки, які внесли нововведення. Чим довше ваш послужний список, тим більше ви цікаві кадровим службам.

В резюме варто стисло описати системи здійснення безпеки (електронні, механічні, віддалені), з якими ви мали справу і можете використовувати в робочій діяльності.

Обов’язково опишіть свою фізичну підготовку. Для багатьох організацій це ключовий пункт вибору претендента на посаду керівника служби безпеки.