Посадова інструкція спеціаліста з закупівель: зразок

Вимоги до кандидатів

До претендентів на обидві професії внаслідок схожості деяких їх повноважень та специфіки робочих обов’язків, а також тому, що і у менеджера з постачання, і у фахівця із закупівель посадові інструкції у ДНЗ (документаційному забезпеченні управління) майже однакові, висуваються приблизно одні і ті ж вимоги. І фахівець з закупівель, і менеджер з постачання повинні:

  • Володіти умінням вести переговори з клієнтами та домагатися від них високої конверсії.
  • Вміти брати на себе відповідальність за прийняття складних рішень.
  • Вміти проаналізувати ситуацію на ринку або будь-який інший необхідний для аналізу об’єкт.
  • Проводити роботи з значними розмірами інформації і вести не менше документацію.
  • Володіти компетенціями в області транспортування вантажів та митного законодавства на теоретичній основі.
  • Впевнено володіти персональним комп’ютером і користуватися усіма необхідними у роботі програмами.
  • Проте це не весь перелік вимог, які пред’являються кандидатам на одну з двох розглянутих в даній статті посад. До старшому спеціалісту із закупівель, з посадовою інструкцією якого ми вже розібралися, точно так само, як і до менеджера з постачання, роботодавець має право пред’явити якісь інші вимоги, в число яких може увійти, наприклад, вільне володіння іноземною мовою у разі, якщо організація веде свою діяльність в тому числі і за кордоном тієї країни, в якій вона розташовується.

    При цьому є і відмінності. Таким чином, фахівця у сфері закупівель посадова інструкція передбачає працевлаштування при наявності тільки вищої освіти (фінансового, економічного, юридичного чи іншого в схожих напрямках), у той час як менеджером з постачання може стати людина з середньою спеціальною або навіть звичайним середнім освітою. Оплата праці, як вже згадувалося раніше, у цих працівників теж різна.