Структура інструкції
Посадова інструкція бригадира зазвичай складається з наступних розділів:
Основні положення. У цій частині документа присутні умови про освіту, досвід роботи, правила прийому, звільнення, заміщення, місце посади в штаті, начальнику. Особливих вимог до рівня освіти немає, оскільки на дану посаду приймають людей з тим же освітою, що і основний колектив, яким доведеться керувати. Для працевлаштування потрібен досвід 1-3 року на нижчих посадах.
Права та обов’язки бригадира. Цей розділ включає основні нюанси того, що повинен та може робити працівник. До прав відносять можливість знайомства з рішенням керівництва в своїй діяльності, повідомлення керівництву про недоліки, отримання відомостей, необхідних для виконання трудових функцій.
Відповідальність. Посаду бригадира є відповідальною. У цій частині документа конкретизуються загальні положення закону, що відносяться до покарання працівника за порушення, що відбулися під час робочої діяльності. Співробітник відповідає за невиконання обов’язків, заподіяння шкоди правопорушення.
По ТК РФ, у внутрішніх документах не можна посилювати заходи покарання, якщо це не передбачено законом.
