Начальник – це лідер, який приймає важливі рішення

7 типових помилок молодого начальника

  • Невиконання своїх зобов’язань.
  • Стратегія вичікування.
  • Некомпетентність керівництва.
  • Покладання всієї відповідальності на себе.
  • Штрафи і глобальний контроль.
  • Немає кар’єрного зростання і перспектив.
  • Хаос в роботі компанії.
  • Сильні і слабкі сторони керівника

    У висновку хочеться сказати, що начальник – це теж жива людина, якій притаманні помилки і управлінський досвід з’являється не відразу. Багато чого можна йому пробачити, але головне пам’ятати: він керує людьми, а це значить, що вони мають право розраховувати на хороше ставлення до них. Якщо начальник не розуміє цього, тоді рано чи пізно буде працювати в оточенні черствих і бездушних людей, з якими нічого путнього не зробить.