Медичний стаж: переривається в яких випадках? Через деякий час переривається медичний стаж?

Віктор Кузьмін
1 minute

Для працівників з медичною освітою дуже важливо мати безперервний стаж роботи за професією. До цього поняття ставиться часовий відрізок, протягом якого доктора працюють у сфері надання лікарських послуг громадськості, при цьому паузи в роботі повинні траплятися лише в разі настання чергового щорічного відпустки. Отже, розглянемо, що таке медичний стаж і в яких випадках він переривається.

Поняття «медичний стаж»

Після отримання профільної освіти в спеціальному навчальному закладі, в цьому контексті мова йде про вузах і коледжах, навчальних медицини, лікарі різних категорій приступають до трудової діяльності в лікарнях, клініках, лабораторіях та інших організаціях охорони здоров’я. З цього періоду настає відлік трудового стажу. Він потрібен для того, щоб до терміну виходу на заслужений відпочинок медичні службовці (і не тільки) мали додаткові надбавки, переваги та гідний розмір пенсії.

На підставі тривалості безперервної вироблення працівникам робиться підрахунок вислуги років, за це теж покладаються додаткові надбавки до пенсійного забезпечення.

Що дає медичний стаж працівника

У зв’язку із змінами в законодавстві, співробітники сьогодні не накопичують кількість певного стажу в лікувальному закладі, а його страхову частину. Означає це те, що на основі суми вироблених в Пенсійний фонд відрахувань, здійснюваних кожен місяць наймачем, накопичуються коефіцієнти, які відіграватимуть важливу роль при нарахуванні пенсійної виплати.

Для працівників медичної сфери законодавством встановлено пільговий період виходу на заслужений відпочинок, це означає, що сукупний термін діяльності, що надає право виходу на пенсію, скорочується.

Що входить в поняття медичного стажу

Перш ніж перейти до того, що через деякий час переривається медичний стаж, необхідно розібратися, що включає в себе це поняття. До вироблення років у медицині відноситься тривалість трудової діяльності, починаючи з першого робочого дня у медичному закладі і завершуючи настанням періоду, коли людина пропрацював у цій сфері 25-30 років. Кількість опрацьованих років має юридичну силу, оскільки на основі цих даних здійснюється розрахунок і нарахування пенсійних виплат за віком/непрацездатності і багатьох інших соціальних надбавок, виплачуваних державою.

Преференційний період виходу на пенсію доступний тільки медичним працівникам певних кваліфікацій:

  • Медичні сестри.
  • Акушерки.
  • Лаборанти.
  • Лікарі всіх напрямків.
  • Судмедексперти.

    • Пільговий період для медиків настає після 25 років відпрацювання в селищі і 30 років у місті.

    Входять до вироблення років ординатура і інтернатура

    Інтернатура не йде в розрахунок медичного стажу. Згідно з законом, інтернатура є післядипломної практикою, яку проходить колишній студент в лікувальному закладі протягом 1 року. Цей термін прописаний у навчальних планах внз, тобто до закінчення практики новоспечені фахівці не є дипломованими медиками.

    Переривається чи медичний стаж у разі навчання в ординатурі? Однозначно так, оскільки ординатура – це навчання медичного персоналу з повною зайнятістю. По закінченні занять молодим фахівцям видають сертифікати, які дають їм право здійснювати професійну діяльність. В ординатурі проходять навчання практикуючі медики, які в цей час не здійснюють трудову діяльність, заняття тривають протягом 1 року. Оскільки в цей часовий проміжок робота молодого спеціаліста припиняється, то відрахування у Пенсійний фонд від нього не надходять, отже, ординатура не входить у медичний стаж.

    Коли припиняється лікарський стаж

    Далі розберемо, медичний стаж в яких випадках припиняється. Критерії, відповідно з якими здійснюється підрахунок трудового стажу для медиків, ті ж, що і для інших професій і повинні відштовхуватися від пенсійного законодавства.

    Коли переривається медичний стаж після звільнення

    Обставини, при яких може бути збережений стаж після розірвання трудової угоди, залежать від того, що послужило підставою. Існує кілька варіантів:

    • Трудова угода розривається без поважної причини за бажанням однієї з сторін. У цьому випадку у працівника є термін в один місяць для пошуку нового місця роботи, в іншому разі стаж буде вважатись перерваним. А в яких випадках медичний стаж переривається, читайте далі.
    • Медичний працівник отримує термін у два місяці для працевлаштування без переривання трудового стажу в тому випадку, якщо попереднє місце роботи на території Півночі або за кордоном.

    З вищесказаного випливає, що при відході з роботи у громадянина є один-два місяці для влаштування на роботу залежно від певних умов. Цей часовий проміжок включається в загальний період, але по його закінченні наступний час вже не буде причисляться до трудового стажу.

    Переривання стажу при звільненні з ініціативи працівника

    Ситуації, наведені вище, діють і при відході з попереднього місця роботи за власним бажанням, тобто у працівника є один місяць для пошуку нового місця.

    Навіть якщо медичний працівник не збирається продовжувати трудову діяльність зовсім або просто має намір відпочити деякий час, то згаданий один місяць все одно буде додано до трудового стажу. По закінченні цього терміну медичний стаж переривається, в яких випадках це відбувається, описано нижче.

    Переривання стажу після звільнення з ініціативи наймача

    Розірвання трудової угоди з ініціативи роботодавця передбачає вчинення грубого порушення з боку співробітника. Як правило, такий вчинок стає підставою для звільнення за статтею. У цьому разі причин для надання строку на пошуки нового місця роботи із збереженням трудового стажу немає, оскільки працівником була грубо порушена робоча дисципліна чи він якимось іншим способом показав нездатність працювати на колишньому місці.

    Отже, у яких випадках припиняється медичний стаж? У разі звільнення за статтею стаж працівника переривається відразу ж після розрахунку і відновлюється тільки при працевлаштуванні на новому місці.

    Випадки, при яких медичний стаж не переривається

    До подібних ситуацій відносяться:

  • Звільнення з наукової або викладацької діяльності, наступного після роботи в організаціях охорони здоров’я і соціального захисту жителів.
  • Тимчасова інвалідність або хворобу, причинами яких стали наслідки звільнення з органів і посад, прописаних у підпунктах 1/1–1/3 Положення, а також при відході з роботи, на яку працівник був переведений за вказаними раніше причин.
  • Безперервний медичний стаж після звільнення продовжує діяти після відходу з посади медичного персоналу, що здійснює діяльність в дошкільних і освітніх організаціях, колгоспно-радгоспних профілакторіях, наступної за роботою в медичних установах і фондах захисту населення.
  • Звільнення з установ і організацій, незалежно від форми приналежності, виконуючих у встановленому режимі функції закладів охорони здоров’я, за умови, що до цього здійснювалася трудова діяльність в медичних установах і фондах соцзахисту.
  • Звільнення з установ охорони здоров’я і соцзахисту населення.

    • Медичний стаж для виходу на пенсію

    Основною умовою для виходу на пенсію медичних працівників є кількість років, опрацьованих у закладах охорони здоров’я. Як вже було зазначено раніше, працівники медичної сфери мають можливість скористатися пільгою, за умови відпрацювання 25-30 років, в залежності від того, де здійснювалася діяльність.

    При підрахунку медичного стажу (у які терміни переривається, ми вже з’ясували) вік значення не має, основний критерій – кількість років, опрацьованих у сфері надання лікарських послуг.

    Є певні показники для підрахунку стажу окремим категоріям медичних працівників, для яких, наприклад, один відпрацьований рік вважається за півтора року. Цей список затверджений урядом і відображений у відповідній постанові.

    Чи впливає безперервний стаж на розмір пенсії

    Для розрахунку розміру пенсійного допомоги, державних допомог та інших нарахувань безперервність медичного стажу на сьогоднішній день значення не має, оскільки за основу береться страховий стаж, накопичений в процесі здійснення трудової діяльності, який, у свою чергу, охоплює терміни офіційного працевлаштування незалежно від того, робилися проміжки в роботі.

    Підсумовується чи медичний і педагогічний стаж

    У чинному законодавстві Російської Федерації не містить норм, що дозволяють складати між собою педагогічний та медичний стаж, щоб в результаті отримати право на пільгову пенсію.

    Якщо, наприклад, громадянин пропрацював у дошкільному закладі 10 років і 20 років медичним працівником в поліклініці, то загалом виходить 30 років. Але цього недостатньо для того, щоб вийти на заслужений відпочинок раніше терміну. Для того щоб скористатися пільгою, необхідно пропрацювати 30 років тільки в сфері охорони здоров’я в місті або 25 років у селі або 25 повних років тільки в освітньому закладі.

    У викладеному матеріалі чітко прописано, що є безперервним медичним стажем, але не варто забувати – все індивідуально! Розрахунок безперервного стажу у людей зрілого віку є виключно індивідуальним процесом, оскільки залежить не тільки від кількості опрацьованих років, але і від приналежності установи, де здійснювалася діяльність, а також від займаної посади.