Медичний стаж: переривається в яких випадках? Через деякий час переривається медичний стаж?

Переривання стажу після звільнення з ініціативи наймача

Розірвання трудової угоди з ініціативи роботодавця передбачає вчинення грубого порушення з боку співробітника. Як правило, такий вчинок стає підставою для звільнення за статтею. У цьому разі причин для надання строку на пошуки нового місця роботи із збереженням трудового стажу немає, оскільки працівником була грубо порушена робоча дисципліна чи він якимось іншим способом показав нездатність працювати на колишньому місці.

Отже, у яких випадках припиняється медичний стаж? У разі звільнення за статтею стаж працівника переривається відразу ж після розрахунку і відновлюється тільки при працевлаштуванні на новому місці.

Випадки, при яких медичний стаж не переривається

До подібних ситуацій відносяться:

  • Звільнення з наукової або викладацької діяльності, наступного після роботи в організаціях охорони здоров’я і соціального захисту жителів.
  • Тимчасова інвалідність або хворобу, причинами яких стали наслідки звільнення з органів і посад, прописаних у підпунктах 1/1–1/3 Положення, а також при відході з роботи, на яку працівник був переведений за вказаними раніше причин.
  • Безперервний медичний стаж після звільнення продовжує діяти після відходу з посади медичного персоналу, що здійснює діяльність в дошкільних і освітніх організаціях, колгоспно-радгоспних профілакторіях, наступної за роботою в медичних установах і фондах захисту населення.
  • Звільнення з установ і організацій, незалежно від форми приналежності, виконуючих у встановленому режимі функції закладів охорони здоров’я, за умови, що до цього здійснювалася трудова діяльність в медичних установах і фондах соцзахисту.
  • Звільнення з установ охорони здоров’я і соцзахисту населення.