Критерії малого підприємства: доходи, чисельність працівників, звітність

Серед багатьох прав і свобод, якими наділяє громадянина РФ Конституція, слід виділити принцип свободи займатися економічної або підприємницькою діяльністю. Що це таке?

Підприємницька діяльність – це діяльність, здійснювана людиною на особистий розсуд з метою регулярного отримання прибутку від надання підприємцем або найманими робітниками послуг і робіт, продажу товарів, особистих навичок та вмінь, а також від користування майном. Найчастіше успішна підприємницька діяльність громадян виливається у створення власного малого підприємства у вигляді ІП або юридичної особи

Сутність поняття «мале підприємство»

Основним визначальним критерієм малого підприємства (МП) в Російській Федерації вважається кількість найманого персоналу, що працює в штаті або за договорами ЦПХ. Згідно законодавчим актам, до суб’єктів МП відносяться комерційні організації (крім унітарних і муніципальних держпідприємств). Частка участі цих компаній у статутному капіталі релігійних і громадських організацій, суб’єктів РФ, благодійних та їм подібних фондів не може перевищувати 25 %. А сумарний відсоток іноземних компаній і крупних юридичних осіб у складі цих фондів має становити менше 49 %.

Наступним за важливістю критерієм є чисельність найманих робітників. Вона повинна укладатися в наступні межі:

• для організацій у сфері промисловості, транспорту і будівництва – 100 людина;
• для сільськогосподарських підприємств і компаній, зайнятих у науково-технічній сфері, встановлено ліміт у 60 людина;
• для оптовиків – 50 осіб;
• для підприємств сфери роздрібної торгівлі та побутового обслуговування – 30 людина;
• для організацій, зайнятих в інших галузях, цей ценз становить 50 осіб.

Під критерії малого підприємства також підпадають фізичні особи, які займаються підприємництвом без утворення юридичної особи. До переліку суб’єктів господарювання, які можуть вважатися МП, можна віднести: ІП, фермерські господарства, споживчі кооперативи, хозпартнерства, господарські товариства і виробничі кооперативи.

Третім важливим критерієм вважається величина виручки. Вона не повинна перевищувати для мікропідприємств 120 мільйонів рублів, а для МП – 800 млн.

Критерії визначення суб’єктів МП

До основних критеріїв малого підприємства найчастіше відносять такі складові:

• отриманий підприємством щорічний оборот;
• розмір статутного капіталу;
• середня чисельність найманого персоналу;
• величина активів.

Юридичні особи зазвичай використовують три критерії (чисельність працівників, величину виручки і вимоги, що пред’являються до структури власного капіталу), а ІП – тільки два (розміри доходу і середньоспискову чисельність персоналу). Відповідно до ФЗ № 209 «ПРО розвиток МП та СП в РФ» від 24. 07. 2007 року існує державний реєстр, куди вносяться фізичні особи, що провадять свою діяльність як ІП і юридичні особи (комерційні підприємства і споживчі кооперативи, крім унітарних і муніципальних держпідприємств). Ці організації можуть ставитися до МБ, тобто середньооблікова кількість працівників за рік має становити 100 осіб.

Особливості оподаткування МП

Економіка малого підприємства стимулюється за допомогою пільгового кредитування, податкових пільг при виконанні послуг та виробництві товарів, а також надання обладнання в лізинг. Відповідно до Податкового кодексу РФ МП можуть використовувати ОСНО (загальний режим оподаткування), спрощений режим – УСНО, а також «вмененку» (ЕНВД) і ЕСХН (податкової режим для сільгоспорганізацій).

Можливістю УСНО (одна з пільг для МП) можуть користуватися ІП та організації з граничною кількістю найманого персоналу до п’ятнадцяти осіб. Підприємство вважається малим лише в тому випадку, якщо протягом останніх чотирьох кварталів його виручка не перевищувала розмір, рівний 1000-кратного МРОТ. З 1 липня 2017 року один МРОТ дорівнює 7 800 рублів.

Пільги для МП

Велику увагу розвитку МП завжди приділяло уряд. Це пов’язано з тим, що малі підприємства в періоди криз самими першими стають банкрутами. Завдяки сектору малого підприємництва у країні існує відносно здорова конкуренція за рахунок досить високої якості надаваних послуг і товарів, що виробляються, а також достатньої гнучкості структури організації малого підприємства.

Перша пільга, що застосовується з 01 червня 2014 року, стосується дозволу малим компаніям не лімітувати залишок по касі і зберігати в ній грошові кошти без ліміту залишку. Щоб застосувати цю пільгу, бухгалтеру досить скласти відповідний наказ.

Друга пільга стосується можливості суб’єктом МП застосовувати спрощені способи бухобліку. Тобто для малих організацій передбачені скорочені форми бухгалтерської звітності. Існує ряд ПБО, які на них не поширюються. Слід також пам’ятати, що ІП бухоблік практично не ведуть, а мікропідприємствам дозволяється вести бухгалтерський облік методом суцільної запису господарських операцій, тобто без необхідності здійснювати проводки. Таким чином, організовується облік господарських операцій, здається звітність. Саме так виглядають бухгалтерські особливості малих підприємств.

Заходи уряду РФ, спрямовані на підтримку МП

Програми підтримки МП щорічно фінансуються з бюджету суб’єктів РФ, ФБ, з інших джерел та коштів місцевих бюджетів. Муніципальні і державні програми фінансування МП ведуться за такими напрямами:

• допомогу у перепідготовці, підготовці та підвищенні кваліфікації найманого персоналу;
• підтримка ЗЕД суб’єктів МП, в тому числі участь у розвитку торгових, виробничих, науково-технічних та інформаційних зв’язків з іншими країнами на державному рівні;
• досягнення спрощеної реєстрації МП, так званий реєстр малих підприємств;
• створення сприятливих умов для застосування МП технологій і технічних розробок, інформаційних та матеріально-технічних ресурсів, державних фінансів;
• створення інфраструктури для розвитку і підтримки МП.

Способи підтвердження підприємствами статусу МП

Додатковою перевагою МБ вважаються пільгові умови при участі в державних закупівлях. При інших рівних умовах організаціям сфери МП, представленими в базі оголошень запитів-пропозицій, віддається перевага при виборі порівняно з конкурентами. Деякі конкурси спочатку створюються таким чином, що лише суб’єкти малого або середнього підприємства можуть подати на нього заявку. Тому при участі в держзакупівлі часто потрібно підтверджувати відповідність організації критеріям малого підприємства. Зробити це можна, з’ясувавши структуру власного капіталу, прорахувавши чисельність працівників і взявши результати підприємницької діяльності з декларації для юридичних осіб.

Фірма, щоб втратити переваги, які даються МП, повинна перестати відповідати всім критеріям протягом 3 років поспіль (раніше – 2 роки). Завдяки останнім змінам необхідність підтверджувати статус МП відпала, так як він автоматично присвоюється згідно з даними податкової декларації. А ФНП з серпня 2016 року формує реєстр малих підприємств, де враховує всі організації, що належать до МП. Це спрощує процес отримання фірмами пільг.

Кредитування на пільгових умовах для МП

Багато великі банки розробили програми пільгового кредитування МП. Завдяки змінам критеріїв в 2016 році, а частина великих компаній можуть увійти в сегмент малого та середнього бізнесу, отже, скористатися пільговими продуктами кредитування. Це в свою чергу збільшить кількість виданих кредитів, що знизить процентну ставку за ним. Ощадбанк, наприклад, пропонує починаючим підприємцям кредит для МБ «З нуля», а для бізнесу за схемою франшиз і вже існуючого підприємства – пакет кредитних послуг «Бізнес-старт».

Наглядові канікули для МП

Всім, хто планував відкрити власну справу, спеціалісти рекомендують зайнятися цим саме зараз, тому що згідно з державною програмою стимулювання росту та розвитку МБ з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2018-го всім МП надаються наглядові канікули протягом двох років.

У цей період не можуть здійснюватися перевірки на малих підприємствах. Наприклад, санітарний інспектор, ні пожежна охорона, ні представник будь-якої іншої інстанції не має право здійснювати перевірку. Також скорочені ліміти виїзних неподаткових перевірок: для мікропідприємств – не більше 15 годин на рік, а для МП – не більше 50.