Критерії малого і середнього підприємництва в Росії
За законом про розвиток підприємництва в Росії від 24 липня 2007 року, до суб’єктів малого підприємництва (далі-СМП) відносяться наступні господарські суб’єкти: ІП, фермерські господарства, господарські товариства і партнерства, виробничі і споживчі кооперативи. Всі вищеперелічені категорії повинні відповідати нормам, передбаченим Федеральним законодавством. Для зарахування до СМП необхідно відповідати таким основним критеріям малого і середнього підприємництва, як число співробітників, статутний капітал і доходи. Нижче ми розглянемо більш детальну характеристику критеріїв СМП.
З 2016 року Уряд Росії ухвалив використовувати при визначенні суб’єкта як «суб’єкта малого бізнесу» критерій граничного значення доходу. Тобто розглядати питання доходу ширше, ніж розрахунок виручки від продажу товарів і послуг. Межа прибутковості малих підприємств в 2017 році залишився незмінним і склав 800 мільйонів рублів.
З-за публікації вищезазначеної постанови, деякі підприємства ризикують втратити статус малих, а значить, і втратять квоти на спрощений бухгалтерський облік, кадровий документообіг і касову дисципліну, так само як і спрощену систему оподаткування. Інші критерії малого і середнього підприємництва залишилися такими ж, як і в попередні роки.
Основоположні критерії
Крім прибутковості, визначення підприємства до малих проводиться на підставі середньооблікової чисельності працівників за останній рік. До малих підприємств належать організації з чисельністю кадрового складу не більше ста чоловік. Середньосписковий склад визначається кадрами, мали повну і часткову зайнятість.
До додатковим критеріям суб’єктів малого та середнього підприємництва відносяться загальний відсоток членства інших господарських підприємств у статутному фонді розглянутої організації. Відносно рівноправних СМП цей показник не повинен перевищувати 25 відсотків. Щодо інших юридичних осіб або іноземних компаній – 49 відсотків.
Ще одним критерієм СМП є діяльність інтелектуального характеру, наприклад розробка баз даних. Акціонерні товариства також можуть отримати статус СМП, але тільки у випадку приналежності акцій до інноваційної сфері економіки. Виняток також становлять підприємства, що приймають участь в проекті «Сколково», а також ті підприємства, які здійснюють державну підтримку діяльності у сфері інновацій.
Критерії віднесення до малого і середнього підприємництва зараз дуже актуальні.
Особливості малого підприємництва
Якщо мале підприємство відповідає оновленим у 2017 році критеріям, воно включається в спеціальний список СМП, який був заснований в середині 2016 року. Самої організації для того, щоб потрапити в цей список, нічого спеціально робити не потрібно, це відбувається автоматично. Федеральна податкова служба спирається на зібрані від підприємців відомості, а саме середньооблікова кількість працівників, виписку з ЕГРЮЛ і ЕГРІП, а також податкову декларацію.
Важливим моментом є пільги для підприємств, які отримали статус СМП, особливо в бухгалтерському напрямку:
Критерії малого і середнього підприємництва цікавлять багатьох.
Перехід до середнього або великого підприємства
Іноді обставини складаються таким чином, що підприємство позбавляється статусу СМП. Тобто воно перестає відповідати всім необхідним критеріям. Умовами виходу зі списку СМП є:
Втім, іноді підприємство може перейти не в більший статус, а навпаки, зменшити кількість співробітників і доходів і стати микропредприятием, з чисельністю працівників до 15 чоловік і доходом не більше 120 мільйонів рублів. Критерії малого і середнього підприємництва в РФ повинні обов’язково дотримуватися.
Перспективи СМП
Мале підприємництво являє собою дуже гнучку і масово поширену форму бізнесу і є показником фінансового блага країни в сфері ринкової економіки. У розвинутих країнах малий бізнес формує валову частину національних багатств.
Головним представником будь-якого малого підприємства виступає його безпосередній керівник, якому необхідно вирішувати питання на багатьох рівнях і у багатьох областях. І, на жаль, часто підприємства стикаються з некомпетентним керівництвом. Досить часто керівники підприємств малого бізнесу не володіють знаннями в таких аспектах, як фінанси, менеджмент, маркетинг, постачання і т. д. Щоб уникнути зникнення малого бізнесу, необхідно ростити людей з підприємницькою жилкою, здатних приймати нестандартні, креативні рішення, проявляти неабиякі здібності у сфері підприємництва. Але при цьому потрібно враховувати критерії визначення малого і середнього підприємництва.
Чинники успіху
Однак на успіхи впливає не тільки освічене і заповзятливі керівництво, але й інші фактори:
Висновок
Таким чином, перспективи розвитку малого підприємництва в Росії туманні. Однак наша країна рухається по шляху прогресу, надію на успішне майбутнє в цій сфері також не можна виключати.
Ми розглянули критерії малого і середнього підприємництва.