Кращі книги по управлінню людьми: огляд, опис та відгуки

Для менеджерів вищої ланки

Керівна посада – велика відповідальність, до якої готові не всі. Але навіть ті, хто думає, що готовий, може серйозно помилятися. Наступні книги не зроблять колишнього виконавця геніальним начальником, але направлять на правильний шлях:

• “Веди людей за собою” Девіда Новака – мистецтво лідерства на конкретних прикладах.
• “Управління командою” Джеймса Льюїса – мистецтво управління людьми в книзі пізнається через вироблення необхідних для хорошого керівника якостей.
• “Remote. Офіс необов’язковий” Джейсона Фрайда – незамінний чтиво для управління співробітниками, що працюють віддалено. У своєму роді, унікальний витвір, оскільки фріланс – порівняно нова ніша на ринку.
• “Менеджерами не народжуються” Френка Свайтека і Денні Стригла – книга з управління людьми у вигляді покрокового довідника. Особлива увага приділяється вирощуванню у підлеглих почуття власної відповідальності.
• “Делегування і управління” Брайана Трейсі – використання делегування повноважень як вид навчання співробітників. Зрештою, хороший менеджер не виконує завдання сам – він керує тими, хто виконує завдання і стежить за тим, щоб вони були виконані добре.