Код вирахування 126 і 127 по ПДФО

Якщо народилася дитина: несемо документи

Якщо у працівника, який працює на підприємстві, народилася дитина, то він може відразу принести весь пакет документів для надання стандартного відрахування коду 126 і 127, так і будь-якого іншого. Все залежить від того, яка по рахунку дитина з’явилася в сім’ї.

Для цього необхідно всього два документи: особиста заява та копія свідоцтва про народження дитини. Проте можливі нюанси. Якщо батько виховує дитину самостійно, йому також необхідно надати документи, які це підтверджують.

До них можна віднести довідку для матерів-одиначок за формою номер 25, свідоцтво про смерть другого з батьків, довідку про те, що його визнали зниклим без вести. Також варто принести копію паспорта, де зазначено, що після смерті чоловіка або отримання статусу матері-одиначки батько не вступав у шлюб. Це необхідно для того, щоб бухгалтерія знала, які саме коди застосовувати. Код вирахувань з ПДФО 126 і 127 застосовується тільки для тих, хто виховує дитини в повній сім’ї. У самотнього батька ці суми будуть подвоєні.

Також варто звернути увагу на зміну прізвища. Особливо це стосується жінок. Якщо у свідоцтво про народження вписана дівоче прізвище, а нині співробітниця має інші дані, то також варто принести документ, який підтверджує це. В даному випадку це буде свідоцтво про укладення шлюбу.

В особистій заяві слід вказати свої дані, в якому відділі працює співробітник, а також дані дитини, починаючи з прізвища, імені та по батькові і закінчуючи датою народження. Також варто поставити підпис і дату написання заяви.

Зволікати з наданням документів не варто, так як навіть якщо малюк з’явився 29 числа, то вирахування буде надаватися за весь відпрацьований місяць. Це варто враховувати і бухгалтерам. Податковий відрахування на дитини надається з місяця появи його на світло, при умові своєчасного надання документів.