GR-менеджер – це хто такий? Опис професії

Яких тільки дивних професій і спеціальностей не зустрінеш у наші дні. Однією з таких є GR-менеджер. Це людина, яка відповідає за лобіювання інтересів компанії на державному рівні. Давайте спробуємо більш детально розібратися в тому, що являє собою дана професія, за виконання яких функціональних обов’язків вона виконує, а також добре вона оплачується в наші дні.

Загальна інформація

GR-менеджер — це співробітник компанії, який відповідає за зв’язки з державними органами на різних рівнях і громадськими установами, відстоювання інтересів фірми, проведення переговорів і ділових зустрічей, укладання договорів, організація виставок і конференцій, а також консультування керівного складу з усіх політичних питань.

Функціональні обов’язки

GR-менеджер, функціонал якого різноманітний і багато в чому залежить від конкретної галузі, відповідає за виконання наступних обов’язків:

Фахівець з Government Relations має на професійному рівні вміти вибудувати довірчі відносини між компанією та державними органами усіма можливими способами. В деяких випадках допускається навіть спілкування в неформальній обстановці і підкуп представників влади, якщо це йде на благо інтересів роботодавця.

Вимоги до GR-менеджерів

Наявність вищої освіти є критично важливим для GR-менеджера. Вузи повинні ставитися до сфери державного управління, юриспруденції або економіки. Допускається також освіта, не пов’язане з управлінням компаній, будь то журналістика, комерційна діяльність або хімія. Наявність досвіду роботи в галузі GR, на керівних посадах у великих компаніях, в суспільних організаціях або в державних структурах є обов’язковим.

Якими якостями повинен володіти фахівець

У менеджера повинні бути добре розвинені комунікабельні навики. Він зобов’язаний вміти знаходити підхід до будь-якій людині на міжособистісному рівні. Це дуже важливо, оскільки фахівець виступає в якості посередника між усіма ланками корпорації і державою, а також засобами масової інформації при побудові ділових взаємовідносин. Оскільки організація і проведення масштабних проектів володіє складною структурою, то незамінним якістю є організаторські здібності, стратегічне мислення, вміння виявляти проблеми та швидко їх розв’язувати, а також креативно мислити в нестандартних ситуаціях. Якщо компанія працює на міжнародному рівні, то вітається знання іноземних мов.

Таким чином, GR-менеджер — це одна з найважливіших посад нашого часу, на плечах якої лежить безліч обов’язків.

Особистісні якості

Багато роботодавці враховують не тільки рівень професійної підготовки претендента, але і його особистісні якості, найбільш важливими серед яких є:

• аналітичне мислення;
• ораторські якості;
• стресостійкість;
• цілеспрямованість;
• лідерські якості;
• вміння досягати поставленої задачі.

Тільки завдяки сукупності сильної особистості, гарної освіти і великого досвіду роботи з випускника вузу зможе вийти хороший GR-менеджер. Функції, покладені на цього фахівця, вимагають глибоких знань в області економіки і політичної кон’юнктури країни, тому здобувач повинен бути налаштований на тривалу і сумлінну працю.

Впровадження Government Relations в російські компанії

Враховуючи нинішні економічні та політичні реалії в Росії, представники вітчизняного бізнесу поступово починають усвідомлювати, наскільки важлива професія GR-менеджер для нормального функціонування та розвитку компаній. У штаті кожного великого підприємства критично необхідна наявність людини, здатного налагодити нормальні взаємини з державою і адаптувати корпорацію до його дій. Адже сьогодні успіх бізнесу і можливість виживати в конкурентному середовищі більшою мірою залежить не від розміру ринкової капіталізації, а від того, як органи влади належать до тієї або іншої компанії.

Велика проблема GR в Росії полягає в тому, що раніше у вітчизняних вузах не було такої професії, тому знайти кваліфіковані кадри було досить проблематично. Роботодавцям доводилося залучати фахівців з-за кордону. Але далеко не у всіх компаній був власний GR-менеджер. Навчання випускників російських університетів обходилося досить дорого і вимагало великої кількості часу, а на практиці дуже часто виявлялося контрпродуктивним. Але на сьогоднішній день підготовка цих фахівців здійснюється і в нашій країні. Вища школа економіки відкрила кафедру Теорії і практики взаємодії бізнесу і влади», на якій готуються молоді кадри. Що стосується старого покоління «джіарщиків», то вони в основному прийшли в бізнес з державних і законодавчих органів або політики.

Рівень заробітних плат GR-менеджерів

Що стосується рівня оплати праці, то тут все залежить від безлічі факторів. Мінімальна зарплата GR-менеджера складає приблизно 1000 доларів, але для працевлаштування необхідно наявність вищої освіти та досвіду роботи в сфері Government Relations. Якщо кандидат закінчив економічний або юридичний вуз і має за плечима великий досвід роботи, а також у нього добре розвинені професійні навички, є зв’язки серед державних чиновників, то в цьому випадку в Москві він може отримати посаду в крупній корпорації з окладом 25 000 доларів. Але, як показує статистика, подібних фахівців в нашій країні одиниці, тому дістати їх досить складно.

Плюси і мінуси професії

GR-менеджер — це затребувана професія на ринку праці, яка з кожним роком стає все популярнішим. Але, як і в будь-якій іншій сфері, дана вакансія володіє певними плюсами і мінусами. Щоб прийняти рішення про те, чи варто пов’язувати своє життя з Government Relations, давайте більш докладно поговоримо про це.

Переваги професії

Початківці фахівці, які тільки закінчили інститут, можуть без особливих труднощів знайти роботу з мінімальним щомісячним окладом 40 000 рублів. При наявності хоча б невеликого досвіду і добре розвинених професійних навичок можна розраховувати на заробітну плату більш високого розміру. Наприклад, GR-менеджер в авіаційній галузі отримує від 100 000 рублів.

Великою перевагою професії є наявність величезної кількості зв’язків і корисних знайомих. Дружні або теплі стосунки з представниками влади надає різні послаблення і відкривають нові можливості, наприклад, якщо ви втомитеся від роботи і заходьте відкрити власний бізнес. У цьому допоможе знання зсередини тонкощів всіх бізнес-процесів, які відбуваються в компаніях.

Також не варто забувати і про те, що сьогодні «джиарщики» офіційно працевлаштовуються на підприємствах, що гарантує хорошу пенсію в старості. Варто відзначити, що всього кілька років тому такої посади взагалі не існувало в російських компаніях, тому їх працівники отримували заробітну плату в конвертах.

Недоліки професії

Незважаючи на велику кількість переваг, якими володіє професія GR-менеджера, на жаль, без недоліків не обійшлося. Влаштовуючись на роботу, здобувач покладає на себе величезну відповідальність, адже саме він відповідає за імідж компанії на ринку, а також думка про неї з боку державних органів.

Крім цього, життя «джіарщиків» насичена різними подіями, тому не варто розраховувати на нормований робочий день, законні вихідні і регулярний відпустку. Будьте готові працювати понаднормово, проводити часті зустрічі та конференції, а також постійно роз’їжджати по відрядженнях. Все це дуже виснажує фізично і морально, тому стресовий стан — це те, з чим доводиться регулярно боротися представникам цієї професії.

Але найбільший мінус полягає в тому, що багато компаній використовують різні корупційні схеми, провертати які припадає саме GR-менеджерам. Тому якщо у вас немає хороших зв’язків в уряді, то ви дуже сильно ризикуєте потрапити під кримінальну відповідальність.

Поради з працевлаштування

Однією з найбільш популярних і затребуваних професій в наші дні є GR-менеджер. Вакансії в Москві регулярно оновлюються, а їх кількість зростає з кожним роком. Великий попит з боку роботодавців обумовлений тим, що російські інститути не готують «джіарщиків». У них навіть немає відповідної кафедри. Однак якщо ви хочете знайти роботу, то лише одного диплома про вищу освіту, а також наявності професійних навичок і величезного бажання буде недостатньо.

Працевлаштуватися у вас, звичайно, є шанс, але щоб потрапити у велику компанію, готову платити вам високу зарплату, у вас повинні бути хороші зв’язки в бізнес-середовищі. Крім цього, буде не зайвим наявність знайомих серед представників державної влади.

Що стосується освіти, то ваші шанси отримати вакантне місце значно вище, якщо ви закінчили вуз за однією з таких спеціальностей:

При виборі навчального закладу слід орієнтуватися на його престиж. Чим він буде вищим, тим краще для вас. Всім перерахованим вище спеціальностями навчають у багатьох московських вузах, тому з вибором університету ніяких проблем не виникне.

Але пам’ятайте, що одного лише навчання недостатньо для того, щоб стати хорошим GR-менеджером. Ви повинні хотіти повністю віддати себе цій професії, і бути готовими старанно працювати день і ніч, і тільки тоді у вас все вийде. Найголовніше завжди вірити в свої здібності, володіти почуттям впевненості і ні в якому разі не впадати у відчай у результаті будь-які негаразди.