Горизонтальна карєра: приклади розвитку
В яких сферах можна будувати горизонтальну кар’єру?
Зовсім не обов’язково розвиватися і набирати досвід в рамках однієї компанії. Ви можете докорінно змінити вид діяльності, залишаючись при цьому затребуваним фахівцем в обох галузях. Приклади горизонтальної кар’єри можна побачити на кожному кроці, причому найнеймовірніші: журналіст і викладач йоги, банківський службовець і туристичний гід, фермер і страховий агент. Фахівці широкого профілю, що володіють цінними навичками – мрія будь-якого менеджера по персоналу. Тому зовсім не означає, що, якщо ви не будете рости вгору, підніматися не буде і ваш рівень заробітку.
Ідеальними сферами для різнопланового розвитку та горизонтальної кар’єри стануть такі, як дизайн або мистецтво, реклама або маркетинг. Успіху домагаються журналісти, дизайнери, IT-фахівці і програмісти, інженери, художники.
Приклади розвитку
Якщо з вертикальною кар’єрою все гранично ясно і чітко, то з горизонтальною людина може рухатися практично в будь-якому напрямку. Скажімо, фінансист, що працює за вертикальним принципом, після інституту влаштовується на посаду помічника бухгалтера і з часом замінює його самого. Потім доростає до головбуха і, нарешті, стає фінансовим директором або генеральним директором.
«Горизонтальних» прикладів набагато більше, найбільш очевидні з них: копірайтер, дизайнер, програміст, редактор, технічний директор або арт-директор.
Брендовий керівник одного з великих підприємств починав з рядової посади менеджера з продажу і доріс до старшого менеджера. Завдяки своїй любові до комп’ютерних технологій, саме він займався формуванням асортименту і закупівлею товарів. Так поступово і перейшов в маркетинг, взаємодіючи з закупівельниками, придумуючи нові гасла і акції. Паралельно з маркетингом, відкрив у собі таланти до дослідження і розвитку, після чого знайшов себе в новому напрямку Research and development. Причому сам він каже, що від керівних посад принципово відмовлявся. Адже йому самому було цікаво розвиток з нуля кожного нового напрямку.
