Головні якості бухгалтера: опис, вимоги та рекомендації

Інтелектуальні якості

На високі зарплати роботодавці шукають працівників з досить високим рівнем мислення. У цьому випадку варто звернути увагу на деякі інтелектуальні якості бухгалтера. Фахівці, які їх мають, зустрічаються не дуже часто.

Висока працездатність, вміння концентрувати увагу допомагають бухгалтерові виділяти першочергові питання із загальної маси проблем і максимально швидко їх вирішувати. Людина з такими якостями може замінити двох або трьох, які будуть братися за роботу не з того краю.

Розвинене логічне мислення, аналітичний склад розуму дозволяють бухгалтеру побачити проблему в динаміці. Фахівця, що володіє такими якостями, не потрібно надовго садити на обробку первинної документації або виписку накладних. Таких співробітників найчастіше рекомендують на керівні посади.

Критичний склад розуму корисний у бухгалтерській справі. Адже постійні зміни законодавства, податкові колізії вимагають постійного аналізу.

Зовнішні вияви певних якостей бухгалтера

Деякі люди досить успішно приховують свої недоліки. Однак існують зовнішні маркери, які допомагають визначити окремі якості бухгалтера:

• часті запізнення – безвідповідальність;
• постійні затримки на роботі – невміння організувати свою діяльність;
• скарги на інших співробітників – схильність до конфліктності;
• бардак на столі – безладність.

Якщо у працівника порядок на робочому місці, всі документи в папках, комп’ютер включений, а мобільний стоїть на виброзвонке – то практично напевно у цього співробітника в обліку буде все добре.