Довідка про судимості при прийомі на роботу. Куди можна влаштуватися на роботу з судимістю. Довідка на роботу про відсутність судимості

Кому потрібна довідка про судимості при прийомі на роботу?

У ТК вказаний перелік посад, при прийманні на які довідка про відсутність судимості необхідна:

• Педагогам, тобто особам, які займаються вихованням і навчанням дітей і підлітків. Причому подібні довідки можуть вимагати не тільки у оформляються на роботу, але і у тих, хто вже має солідний педагогічний стаж. (Ст. 331 ТК РФ).

• Також довідки потрібні співробітникам, які працюють з дітьми в інших сферах (організація дозвілля, відпочинку, заняття спортом, мистецтвом, культурою, мед. обслуговуванням).

Мета подібних вимог – захистити неповнолітніх дітей від можливого негативного впливу.

А от іншим категоріям довідка про судимості при прийомі на роботу не потрібна.

Не всі скоєні в минулому злочину обмежують доступ до цих професій. В ТК є перелік злочинів, що роблять заняття педагогічною діяльністю неприпустимими. До таких належать злочину тяжкого і особливо тяжкого характеру. Незнята або непогашена судимість назавжди закриває дорогу до педагогічних спеціальностей.

До таких відносяться злочини, вчинені проти особистості. А точніше, спрямовані проти:

• статевої недоторканості;
• життя громадян;
• здоров’я людей;
• свободи громадян;
• людської честі та гідності ;
• неповнолітніх;
• родини.

Закон суворий і до тих, хто вчинив злочини проти здоров’я населення в цілому, а не тільки окремих особистостей, безпеки країни, конституційного ладу держави. А ось економічні злочини в цей список не входять. В даному випадку довідка на роботу про відсутність судимості не потрібна.