Дострокова пенсія по старості. Дострокова трудова пенсія

Характерні особливості

Дострокова пенсія по старості як соціальної категорії має низку ознак як загальних, так і специфічних. До перших відносяться: періодичність виплат, вироблених з федерального бюджету чи Пенсійного фонду, їх правовий характер, облік вкладу працюючих і сумірність з ним розмірів пенсій та соціального фактора.

До других можна віднести: призначення пенсії раніше досягнення працівником установленого вікового цензу, наявність як спеціального, так і страхового стажу праці та його конкретної тривалості, довічний характер пенсії, виплата її у додаток до зарплати або замість неї.

Таким чином, ми бачимо, що дострокова трудова пенсія – поняття, що позначає щомісячну грошову виплату, що компенсує громадянам зарплату (або інший доход), одержувану до призначення “загальноприйнятої” пенсії. Підставою ж для її призначення є трудова діяльність в особливих умовах.

Дострокова пенсія: професії

Такі пенсії поділяються на категорії. Класифікують їх:

• по виду роботи;
• по суб’єктам.

По виду виділяють роботи з шкідливими умовами праці – на гірничих роботах (як відкритих, так і підземних), в гарячих цехах, з важкими, з інтенсивними або небезпечними умовами, наприклад, трактористами-машиністами різних галузей, включаючи сільське господарство, дорожніх, будівельних та вантажних машинах, на залізничних перевезеннях, у текстильній промисловості, на флоті та ін. Список професій дострокова пенсія передбачає досить великий і докладний, що включає в себе безліч важких і небезпечних для здоров’я видів діяльності.

По суб’єктам пенсії поділяються на призначувані будь-яким особам (з умовою дотримання потрібних вимог) і тільки жінкам, які працювали трактористами-машиністами будівельних, навантажувально-розвантажувальних і дорожніх машинах, на інтенсивних і важких видах робіт текстильної промисловості.