Дострокова пенсія по старості. Дострокова трудова пенсія

У російській пенсійній системі існує таке поняття, як дострокова трудова пенсія по старості. Одна пенсія з семи в країні призначається раніше загальноприйнятого віку на кілька років (від п’яти до десяти). Питома вага отримують такі пенсії – 31,07 % від числа пенсіонерів по старості. Понад 70 % з них (6,3 млн.) – працювали впродовж ряду років в гарячих цехах, на підземних роботах, на небезпечних для здоров’я умовах.

Близько 20 % коштів ПФ Росії йде на виплату дострокових пенсій, які призначаються за роботу у вищевказаних умовах, а також працівникам особливих професій. Що ж це таке – дострокова трудова пенсія? Кому ж вона належить, і які умови її призначення? Інше її назва – дострокова пенсія по старості, явище це, як видно з цифр, наведених вище, не таке вже рідкісне.

Розберемося в поняттях

Пенсії по старості, що виплачуються з-за особливих умов праці, широко поширені в нашій країні.

Їх призначають знижуючи на 5 або 10 років стандартний вік виходу на пенсію, за роботу протягом певного періоду часу в особливих умовах – небезпечних або просто несприятливих для здоров’я, у тому числі і жінкам.

Періоди трудової діяльності в даних умовах прийнято називати спеціальним стажем. Крім нього, умовою призначення пенсії зазвичай є наявність певного страхового стажу.