Договір колективного страхування: види, ризики, плюси і мінуси

Груповий договір СРО

На сьогоднішній день багато саморегулівні організації приймають в якості внутрішнього розпорядження СРО – колективний договір страхування. Тепер ці організації самі страхують своїх учасників, а також компенсаційний фонд. Для будівельних компаній – членів саморегулівних організацій цей факт є позитивним.

Плюси і мінуси СРО

Що ж хорошого знаходять у таких договорах члени організацій з самостійним регулюванням? Насамперед це практично єдиний спосіб швидко виконати свої зобов’язання навіть у разі великого збитку. Явище стало настільки поширеним, що СК навіть планують випустити на ринок новий продукт – поліс страхування відповідальності СРО. А поки його функції виконує договір.

Ну і, крім усього іншого, такий поліс вельми вигідний фінансово. Наведемо невеликий приклад:

• Недорога страховка для індивідуального будівельника коштує близько 6 тисяч рублів. При цьому максимальна виплата не перевищить 2,3-2,5 мільйона.
• Якщо 10 учасників спрямують всі ці кошти до загального фонду, то загальний обсяг запасного капіталу буде на рівні 23-25 мільйонів рублів.
• Групове страхування на вдвічі більшу суму (50 млн) обійдеться приблизно в 30 тисяч. При цьому кожен з учасників витратить суму вдвічі меншу, ніж при індивідуальному страхуванні (близько 3 тисяч рублів).

Таким чином, неважко підрахувати, що при оформленні колективного договору страхування СРО отримує набагато більший «захисний» фонд.

Звичайно, у такого страхування є і мінуси. Наприклад, кожен окремо взятий партнер не може самостійно вибирати СК, а змушена приєднуватися до вже існуючого договору. Оскільки таке страхування на ринку є досить новим, страхові установа не надто лояльно відносяться до груп, в яких менше 10 компаній.