Державна політика зайнятості. Створення нових робочих місць. Центр зайнятості

Соціальна політика зайнятості населення в Росії

Вибір того чи іншого напрямку безпосередньо впливає на зовнішню і внутрішню економіку. Збільшення продуктивності сприяє великому потоку експорту, проте існує проблема витрат на перепідготовку кадрів, навчання і практику хороших фахівців.

Так що сьогодні цілі політики зайнятості можна сформулювати наступним чином:

• Розвиток людських ресурсів, а тут і збільшення народжуваності, поліпшення умов по здобуттю освіти в школі і інститути, і т. д.
• Забезпечення дотримання рівних прав людей при влаштуванні на роботу, а саме, виключення «блату» і «панібратства».
• Створення соціально благополучних умов для праці та відпочинку громадян.
• Проведення заходів щодо забезпечення нужденних у роботі громадян місцями працевлаштування; спільно з підприємствами великого і малого бізнесу, створення нових робочих місць.
• Проведення заходів щодо попередження масового безробіття в країні.
• Робота з роботодавцями, заохочення створення нових робочих місць, допомога з федерального бюджету.
• Створення і координація профспілок, які відстоюють права кожного громадянина.

Що стосується останнього твердження, то в Росії профспілки перебувають поки на зародковому рівні. Більшість громадян навіть не знають, у чому суть їх роботи і просто боятися туди вступати. Тоді як на заході подібні організації є потужних знаряддям в плані дотримання прав працівників.