Державна політика зайнятості. Створення нових робочих місць. Центр зайнятості

Світовий досвід

Всі цивілізовані країни проводять політику, спрямовану на розвиток соціальної сфери загалом, і кожного її члена зокрема. Вона передбачає комплекс заходів на різних рівнях: загальнодержавному, регіональному і муніципальному. Розрізняють кілька популярних моделей політики регулювання зайнятості:

• Американська – передбачає створення робочих місць з невеликою оплатою, фактично люди працюють, але за низьку оплату, і, таким чином, збільшується кількість незаможного населення.
• Скандинавська – тут наголос йде на створення місць роботи в державній сфері з середніми показниками доходу; модель виправдана, якщо в країні немає ніяких криз, в зворотному випадку велика ймовірність масових скорочень і звільнень.
• Європейська модель – розрахована на створення високооплачуваних робочих місць, а отже і залучення висококваліфікованих фахівців; правда, в цьому випадку для інших верств населення передбачається великі соціальні допомоги; але в Європі система працює успішно.

Кожна з моделей має свої переваги та недоліки, застосовувати одну з них у чистому вигляді в Росії неможливо. Необхідно враховувати менталітет наших громадян, а також особливу економічну обстановку. Хоча, якщо звернути увагу на останні події в країні, можна помітити тенденцію до того, що багато компаній хочуть бачити в своїх рядах дійсно вміють і можуть працювати і платити їм відповідну заробітну плату.