Державна громадянська служба Російської Федерації

Нові положення

На деякі з них експерти звертають особливу увагу. Зокрема, в ФЗ № 79 встановлено новий єдиний порядок формування кадрового складу, структури, принципи професійної підготовки і підвищення кваліфікації, перепідготовки і стажування співробітників. Також визначені соціальні гарантії, що надаються працівникам структури. У Законі встановлені і нові категорії службовців. Раніше існували групи “А”, “Б”,”В”. У нових положеннях введено чотири категорії:

• Забезпечують фахівці.
• Радники і помічники.
• Фахівці.
• Керівники.

Ще однією особливістю виступає запровадження для працівників структури класних чинів. Вони замінили кваліфікаційні розряди і співвідносяться з військовими та спеціальними званнями правоохоронної системи.

Вимоги до поведінки співробітників

Посадові особи, які здійснюють аналіз дотримання держслужбовцями їх обов’язків, по суті, наділяються правом суб’єктивно оцінювати діяльність співробітників. Формулювання, що стосуються цих повноважень, у Законі досить розпливчасті. У них відсутні чіткі критерії для оцінки змісту тих чи інших суджень. Будь-яка згадка державних органів влади (в чудовому сенсі в тому числі), таким чином, може розцінюватися як порушення закону.