Бюрократія – це … Основні види і класифікація бюрократії

Теорія бюрократії Макса Вебера

Автор теорії, економіст, соціолог та історик М. Вебер, присвятив вивченню феномена бюрократизації багато часу. Але поява терміну «бюрократія» – це заслуга економічного діяча Вінсента де Гурнэ. Він ввів у свій час це поняття для того, щоб визначити виконавчу владу. А завдяки Вебером, теорія бюрократії почала свій шлях вивчення.

Вченим були запропоновані наступні принципи концепції бюрократії:

  • ієрархія в побудові підприємства або організації;
  • ієрархічна спрямованість наказів;
  • підпорядкування працівника нижнього рівня вищестоящому, і відповідальність вищого за дії своїх підлеглих нижнього рівня;
  • поділ і спеціалізація праці по функціоналу;
  • просування за посадами, засноване на досвіді та навичках, які піддаються вимірам за допомогою певних стандартів;
  • комунікативна система орієнтацій.

Також Вебер виділяв таке поняття як раціональна бюрократія, яку можна характеризувати наступним чином:

  • Поява високопрофесійних працівників, завдяки чіткому розподілу праці.
  • Чітка ступінчаста (ієрархічна) система підпорядкування.
  • Загальні формальні правила і стандарти, які забезпечують однозначність виконуваних завдань.
  • Виконання прописаних обов’язків особами, незалежно від якості та індивідуальних характеристик працівника.
  • Прийом і звільнення працівників на підставі кваліфікаційних вимог і причин.