Адміністративний проступок. Відповідальність за адміністративні проступки. Види адміністративних проступків

Адміністративне правопорушення і дисциплінарний проступок: відмітні особливості

Згідно із загальними правилами, останній опосередковується трудовими відносинами. Досить часто порушення відповідних їм обов’язків одночасно розцінюється як адміністративне правопорушення. Даного роду делікти дістали назву адміністративно-дисциплінарних.

Відмінність адміністративного правопорушення від дисциплінарного проступку полягає в характері суспільних відносин, на які спрямоване протиправне діяння. Так, дисциплінарні проступки орієнтовані на розлад внутрішнього розпорядку (трудового), який встановлений у відповідній організації, а ще на трудову (військову, службову) дисципліну. Згідно із зазначеним правилом, дані соціальні відносини – не об’єкт адміністративного правопорушення.

Як було вже згадано раніше, даного роду проступок – невиконання посадових обов’язків працівником конкретного підприємства. Крім цього, він тягне за собою безпосередньо дисциплінарну відповідальність, виражену у вигляді дисциплінарних стягнень, які значно відрізняються від стягнень, що накладаються за адміністративне правопорушення з підстав, таким як:

• характер змісту рішень (правоограничений);
• порядок регулювання;
• правові наслідки застосування;
• коло суб’єктів, наділених правом їх застосовувати.