Зміна генерального директора: процедура, документи. Зміна генерального директора в ТОВ або ЗАТ: покрокова інструкція

В діяльності фірми можуть виникнути моменти, коли потрібно замінити керівництво. Зміна генерального директора відбувається з різних причин. До них відносяться: некомпетентність існуючого начальства, перерозподіл капіталу, продаж фірми (ТОВ або ЗАТ) та інші подібні ситуації. За законодавством директор обирається на строк від одного року до п’яти років, а також безстроково. Виникнення вищевказаних причин дозволяє змінити начальство до закінчення терміну правління в ТОВ або ЗАТ.

Документи: які заповнювати

Процедура регулюється ФЗ «ПРО державну реєстрацію юридичних осіб і індивідуальних підприємців». У документі чітко прописано хід зміни керівника, необхідні документи і необхідні учасники процесу.

У тому разі, коли нове посадова особа вже визначено, зміна генерального директора відбувається наступним чином:

1. Засновник (або збори засновників) вирішує питання про можливість зміни керівника. Обов’язково складається протокол, який знадобиться в ИФНС і в банківській організації. На ділі документ, що відображає головне питання зборів засновників або рішення єдиного засновника, для надання в ИФНС не потрібно. Однак у багатьох інспекціях відбувається зміна директора з веденням протоколу. На ньому повинна стояти така ж дата, як і на заяві форми Р14001.

2. Чинний директор або співробітник фірми замовляє виписку з Єдиного державного реєстру юридичних осіб. Передбачена держмито розміром 400 рублів за термінову виписку (оформляється в день звернення), в два рази менше – за звичайну (протягом 7 днів).

Якщо документ замовляє сам керівник, оплата за несрочную виписку не стягується, але довідка буде готова лише після закінчення тижня. Процедура зміни генерального директора виконується при наявності виписки, яка потрібна для підготовки документальної бази.

3. Заповнюється заява (без помилок) за стандартною формою Р14001. Інформація вноситься тільки ті листи, які будуть реєструвати зміни в компанії.