Зміна генерального директора: процедура, документи. Зміна генерального директора в ТОВ або ЗАТ: покрокова інструкція

Смерть керівника

Бувають ситуації, коли директор раптово помер або пропав без вісті. В цьому випадку трохи змінюється покрокова інструкція. Зміна генерального директора ЗАТ або ТОВ відбувається за допомогою довіреної особи, призначеного зборами засновників. Це може бути як заступник керівника, так і людина, яка стає спадкоємцем в разі непередбачених ситуацій. На перший час призначається в.о. (виконуючий обов’язки), якщо установчими документами не передбачено інше. Для того щоб призначити нового директора, необхідно мати всі підстави, які підтверджуються документами. У разі смерті – це свідоцтво.

При цьому повинен враховуватися термін керівництва директора. Якщо начальник помер, тут не буде жодних особливих складнощів з призначенням директора.

Зникнення

У тому випадку, якщо начальник пропав без вісті, а закінчення договору ще не настав, витримуються терміни, за якими людина протягом 5 років з моменту зникнення не може вважатися померлою. Однак закон дозволяє, при наявності певних обставин, звернутися в суд. При цьому генеральний директор, який пропав в ситуаціях, які загрожували його життю, оголошується померлою. Процедура призначення на посаду іншої людини відбувається так, як якщо б людина померла, з наданням рішення суду та свідоцтва про смерть. В документації заздалегідь повинен бути прописаний пункт, який визначає правонаступника в екстрених випадках.