Націленість на результат – це що таке?

Віктор Кузьмін

1 minute

Людина, яка ставить перед собою завдання, крім реалізації планів, має ще одну перевагу – він не проживає життя даремно. Але мало просто позначити ту чи іншу мету. В процесі роботи над нею необхідно пам’ятати про концентрацію на кінцевому результаті цієї роботи.

Визначення поняття

Націленість на результат – це вміння людини дотримуватися поставленої мети, незважаючи ні на які зовнішні обставини. Є й інше визначення цього терміна: це вміння повністю мобілізувати свою діяльність заради досягнення потрібного результату. Іноді націленістю називають повне зосередження людини на роботі, спрямованій на досягнення визначеного результату.

Переваги

Той, хто постійно пам’ятає про бажаному результаті, виконає завдання швидше, ніж безладно борсається від однієї справи до іншого. Націленість на результат має чимало переваг. Людина, яка не просто розмірковує про досягнення якоїсь абстрактної мрії, але ставить перед собою конкретні і вимірні завдання, користується наступними перевагами:

Зосередженість. Висока концентрація дозволяє чітко уявити бажане, а це сприяє підвищенню продуктивності. Також зосередженість дозволяє знайти розумовий спокій.

Спрямованість. Той, хто націлений на досягнення певного результату, відчуває рух до наміченого задовго до того, як будуть помітні перші плоди його діяльності. Наприклад, якщо людина починає займатися спортом, щоб знайти струнку фігуру, то перші результати будуть видні задовго до того, як він знайде потрібні форми. А це подарує йому відчуття спрямованого руху до своєї мрії.

Відчуття терміновості. Дане відчуття виникає, якщо людина працює цілеспрямовано і в темпі. Іноді буває так, що з самого ранку робота спориться, людина не відволікається на непотрібні дрібниці, не метушиться, немов очманілий, у спробах все встигнути. Вірно сформульована задача дозволяє зарядитися енергією і виконати потрібну роботу в строк.

Робота заради процесу є протилежністю націленості на результат. Людина, для якого важливіше не кінцевий результат, а сам шлях до нього, веде себе відповідним чином. Якщо це менеджер з продажу, то він спілкується з клієнтами заради самого процесу спілкування, а не заради роботи. Інший приклад: студент, який створює презентацію тільки для краси, а не заради змісту.

1 2 3 4 5