Які існують компенсаційні виплати по системі соціального забезпечення і кому вони належать?

Характер компенсацій по догляду за дитиною

Компенсаційні виплати за системою соціального забезпечення, пов’язані безпосередньо з організацією догляду за дитиною, мають щомісячний характер. Важливо доповнити, що на певних територіях Російської Федерації є районний коефіцієнт. Так, виплата компенсацій проводиться за умови обов’язкового врахування кількісного показника. До речі, соціальні допомоги та компенсаційні виплати по догляду за дитиною ставляться і до матерів, працюючим за умови неповного дня або ж на дому. Грошові кошти, які витрачаються безпосередньо за місцем працевлаштування або служби, так чи інакше включаються в фонд оплати праці.

Для отримання компенсації розглянутої спрямованості необхідно подати письмову заяву на місці роботи або служби. Важливо доповнити, що в разі подання документації до органів соціального захисту населення умови компенсаційних виплат принципово змінюються. Так, до заяви обов’язково потрібно додати копії свідоцтва про появу на світ, наказовий папери на відпустку, трудової книжки, а також довідку зі служби зайнятості. Цікаво те, що отримання компенсації залишається актуальним, якщо звернутися до відповідних органів не пізніше шести місяців з моменту відходу у відпустку. Крім того, виплачується сума за весь період знаходження у даному відпустці. Якщо ж пропустити строк, то оплату буде підлягати безпосередньо ті півроку, які передували моменту звернення в державні органи.