Як перевірити правильність нарахування аліментів: варіанти
Строки проведення перевірки
Загальний строк, протягом якого підлягають розгляду та виконання звернення громадян, становить тридцять днів. Отже, у тридцятиденний період пристав повинен здійснити виїзд на місце працевлаштування боржника, перевірити правильність роботи бухгалтерії, порядок нарахування та сплати аліментів, скласти і надіслати заявнику (стягувачу) розгорнуту відповідь на його звернення.
Якщо результати перевірки з будь-яких причин відсутні на момент складання відповіді, уповноважена особа зобов’язана надати обґрунтовані відомості по даному факту (наприклад, вказати, що у відповідь на звернення заявника направлено доручення в інший підрозділ Служби на предмет проведення перевірки бухгалтерської, однак на даний момент відповідь на доручення ще не надійшов, і докласти копію вказаного документа до відповіді).
Регламент перевірки
Контроль діяльності бухгалтерії організації включає:
- перевірку правильності утримання і величини утриманих сум щомісячного утримання;
- перевірку періодичності утримання аліментних платежів;
- своєчасність перерахування утриманих сум.
Для звірки пристав запитує необхідну бухгалтерську документацію і здійснює перевірку наданих відомостей на достовірність.
В ході перевірки важливо встановити відповідність розміру утримуваних аліментів величиною, встановленою судовим органом (звірити визначений у виконавчому документі відсоток утримується бухгалтером сумі).
Крім того, необхідно перевірити регулярність утримань. Згідно з чинними нормами законодавства, періоди невиплати аліментів повинні бути відсутніми (так як відрахування щомісячного утримання виробляються не тільки з нарахованого щомісячного доходу боржника, але і з відпускного допомоги, а також допомоги, нарахованого за лікарняним листком), крім випадків тотальної затримки заробітної плати працівників підприємства, що в даний час практично виключено.
Утримана сума щомісячного утримання підлягає перерахуванню одержувачу в триденний термін, отже, затримки є неправомірною дією.