Як оформити декретну відпустку? Необхідні документи для декретної відпустки

Оформлення відпустки, пов’язаної з народженням дитини і вагітністю

Як оформити декретну відпустку, а точніше, першу його частину? Для цього вам необхідно стати на облік в жіночу консультацію. Адже саме ця організація надасть вам необхідні документи, без яких роботодавець не зможе провести процедуру оформлення законно.

Перед тим як оформити декретну відпустку, пов’язаний з вагітністю та пологами, потрібно обчислити можливу дату появи на світ малюка. Від цього моменту віднімається 70 днів. Саме з отриманого числа і починається ваш декретну відпустку. Закінчується непрацездатність жінки, а відповідно, і лікарняний, через два з половиною місяці, або 70 діб після народження дитини. Варто нагадати, що у випадку кесаревого розтину або ускладнень цей період може бути на кілька днів більше.

Щоб оформити першу частину декрету, потрібно надати до бухгалтерії або відділу кадрів вашої фірми деякі документи. Серед них буде лікарняний лист, який вам видадуть в жіночій консультації, а також заяву. Саме перед тим як оформити декретну відпустку, працівникові потрібно написати звернення до роботодавця.