Як написати та надіслати резюме для роботодавця?

Житлове питання

Дуже мало потрібно працівників з резюме для роботодавців без реєстрації. Але і рідко, коли потрібна взагалі прописка поруч з компанією. Можна доповнювати документ впевненими фразами про те, що у майбутнього працівника не виникне проблем з переїздом, а в майбутньому і з пропискою. Фахівців наймають не за штамп у паспорті, а за накопичений досвід і очевидну користь для компанії.

При складанні резюме спиратися слід на ваші очевидно вигідні сторони. Можливо, вони переважать у бік позитивного рішення. Більшість вакансій містить завищені вимоги. Це стосується і іногородніх. Якщо людина підходить по всім параметрам, на єдиний недолік закривають очі.

Існує ще один фактор — щасливий збіг обставин. Взаємна симпатія, по суті, єдиний критерій, згідно з яким більшість роботодавців наймають співробітників. Від цього рідко виходить піти. Так, помилки в резюме неприпустимі. Вони відразу зіпсують початкове думка.

Думка психологів

Для складання гарного резюме можна скористатися сторонньою допомогою. Але впевненість у собі потрібно постійно тренувати. Прості вправи допомагають правильно вести себе на співбесіді. Чіткі формулювання і відсутність хвилювання дають знати роботодавцю, що ви готові до труднощів і розраховуєте на свої сили.

Прочитавши резюме, роботодавець формує перше враження. Якщо опис збігається з побаченим на першій співбесіді, то робота буде отримана. Замішання і нерозбірливість у відповідях заважає побачити рекрутеру професіонала в претендентах. Навіть незнання питання можна приховати впевненими розмитими відповідями.