Як буде працювати електронний лікарняний лист?

При хворобі прийнято звертатися в поліклініку, де пацієнту видається лікарняний лист. Цей папір треба надавати роботодавцю в якості підтвердження, щоб час відсутності було оплачено. З 01.07.2017 р. стали використовуватися електронні лікарняні листи. Але ще не всі знають, як ними користуватися.

Електронні лікарняні в 2017 році були затверджені ФЗ №86. Детальніше про них розказано в статті.

Загальні відомості

Медичні ліцензовані установи (наприклад, поліклініки) надають громадянам, які працюють листки про захворювання при втраті працездатності. Для права на отримання відпустки по вагітності та пологах, під час догляду за хворими членами сім’ї також оформляються такі папери. Їх називають лікарняними листами.

За правилами, працівник повинен надавати роботодавцю цей документ, дату виходу на робоче місце. Це підтверджує законне відсутність на роботі. Лікарняні листи вважаються первинними обліковими документами. Зберігаються не менше 5 років. Цей термін затверджений п. 1 ст. 29 ФЗ №402.

Як діяв роботодавець до 1 липня 2017 року?

Керівник, який отримав лист непрацездатності до нововведення, повинен був призначити і надати працівникові допомогу або передати документи в ФСС, якщо в регіоні не діє пілотний проект виплати допомог з фонду. Виходить, що в будь-якому випадку ведеться робота з листком непрацездатності.

Роботодавець повинен заповнити спеціальний розділ цього документа. Робиться це великими літерами гелевою, капілярної або пір’яний ручкою з чорним чорнилом. Можуть застосовуватися друкуючі пристрої. Кулькова ручка не підходить. Записи не повинні виходити за межі клітинок.

Витрати по посібників, виплачених з неправильно оформленим листком, ФСС не компенсує. Проблеми також виникають у разі надання підробленої папери.