Внесення змін у посадову інструкцію: порядок внесення, підстави, зразок наказу

Посадова інструкція, представлена спеціальним документом, що містить відомості про те, які обов’язки повинні виконуватися працівниками компанії. При працевлаштуванні будь-якої людини полягає з керівником трудовий договір. На підставі нього надається конкретна посада громадянину у відповідності зі штатним розкладом. У посадовій інструкції прописуються всі трудові функції, якими наділяється фахівець. Нерідко виникає необхідність додати або змінити дані функції. За таких умов відбувається внесення змін у посадову інструкцію керівництвом підприємства. Процедура повинна відбуватися тільки при наявності згоди працівника.

Що таке посадова інструкція?

У ТК відсутня офіційна інформація про те, що являє собою даний документ. Він вважається локальним нормативним актом, що мають відношення до трудової діяльності працівників. З його допомогою регулюються виникають відносини між роботодавцем і працівниками підприємства.

В інструкції перераховуються всі посадові обов’язки, якими наділяється співробітник підприємства. Для цього враховується кваліфікація найманого фахівця.