Виправлення в лікарняному листку: як внести в разі помилки

Виправлення в лікарняному листку – це процедура дуже неприємна хоча б в силу того, що помилка в заповненні вже мала місце. Лікарняний лист – це дуже відповідальний документ, і від того, як він був заповнений, залежить можливість людини отримати додаткові кошти і законно не йти на роботу з причини тимчасової непрацездатності. Адже, погодьтеся, дуже прикро, якщо після хвороби нічого не буде дано з того, що належить за законом. Але нічого страшного. Ми розберемося, як виробляються виправлення в лікарняному листку. Але з самого початку нам слід розібратися, що таке лікарняний лист.

Що таке лікарняний лист

Це документ, який підтверджує непрацездатність особи за медичними показниками. Причиною оформлення лікарняного листа може бути або хвороба, або ж вагітність. Іншого приводу немає. Все повинно підтверджуватися документально. Обов’язково слід вказувати коди захворювань, які є у людини, і через яких довелося заповнювати лікарняний лист. Їх знайти дуже просто. Коди захворювань можна відшукати в Міжнародній Класифікації хвороб або, скорочено, МКБ.

Лікарняний лист складається з двох частин. Перша заповнюється лікарем. Помилки в цьому полі не допускаються. Друга частина вже заповнюється роботодавцем, який бере лікарняний, він надалі має оплачуватися. Важливо розуміти, що мало який документ настільки ж відповідальний, що як лікарняний. Чому? Та тому що такий тип ділових паперів одночасно і медичний, і фінансовий. Медична частина служить виправданням, чому людина був відсутній на робочому місці, а фінансова частина передбачає страхові виплати з причини тимчасової непрацездатності.

Хто має право його оформити

Право оформити лікарняний документ має той, хто з якоїсь причини втратив працездатність. Це не обов’язково повинна бути ваша хвороба або вагітність. Наприклад, мама може замовити лікарняний з причини догляду за хворою дитиною. Те ж саме стосується працівників, у яких більш дорослі родичі втратили працездатність і за ними потрібен догляд. Очевидно, що невоможно зберігати робочий спокій, якщо дорогий тобі людина відчуває проблеми зі здоров’ям. Та й догляд ніхто не відміняв.

Також є вимоги до того, хто повинен оформляти втратив працездатність лікарняний. Це може бути тільки працівник медичного закладу. Але навіть якщо він є таким, що все одно не факт, що він може оформляти лікарняний. Фактично оформити цей документ можуть тільки ті люди, які лікують. Це можуть бути звичайні лікарі, фельдшери, зубні лікарі.

Хто не має права оформити документ

Є категорії медичних працівників, які за законом не мають права оформляти лікарняний лист. Це різного роду фельдшери швидкої допомоги, лікарі, які знаходяться в санаторіях, лікувальних закладах особливого типу, ті, хто займається переливанням крові або іншими видами діяльності, які безпосередньо не пов’язані з лікуванням людини, який захотів оформити для себе лікарняний лист.

В яких випадках потрібен лікарняний лист

Лікарняний лист необхідний у ряді важливих випадків:

• Коли захворів сам чоловік. Таке трапляється з усіма. Зазвичай це інфекційні захворювання або інші хвороби. При цьому важливо розуміти, що, як правило, на ГРВІ лікарняний не оформляється, незважаючи на небезпеку симптомів і ризик складних ускладнень, які можуть поставити під загрозу навіть життя людини. Зате коли ускладнення з’являються, ось це вже стає приводом для оформлення лікарняного листа.
• Коли жінка завагітніла. Але в цьому випадку слід оформляти декретну відпустку. Втім, на певних етапах це ще рано робити. А от у лікарні чоловік може вже лежати на лікуванні.
• Коли є родич, за яким потрібно догляд. У цьому випадку на бланку є спеціальна графа, де потрібно вказати ПІБ людини, який вимагає особливо сильного догляду, при цьому виконання робочих обов’язків неможливо. Тільки в цьому випадку є можливість отримати оплату за лікарняний.

Дана інформація вже коротко викладалася раніше, але при цьому її важливість досить висока. Тому вона вимагає більш системного викладу. На жаль, все те, що було перераховано в цьому списку, – це ідеальна річ. Заповнюють лікарняні листи звичайні люди, яким властиво помилятися. Як же тоді робляться виправлення в лікарняному листку, якщо раптом так сталося непорозуміння? Це можливо. Припустимо, що лікар або роботодавець помилився при заповненні своїй частині такого документа, як лікарняний лист. Зразок цього документа додається для більшої наочності.

Що робити, якщо лікар невірно заповнив бланк

Буває таке, що лікар неправильно заповнює бланк лікарняного. В цьому випадку все робиться дуже просто. Природно, будь-які виправлення призводять до того, що документ стає недійсним. В цьому випадку слід просто виписати новий зразок бланка про тимчасової непрацездатності. Просто робиться там же новий лікарняний лист, зразок якого ви можете подивитися тут. Буває таке, що лікар не помічає того, як заповнює лікарняний. Що в цьому випадку робити? Адже ви вже прийшли до свого начальника. Як внести виправлення в листок непрацездатності в цьому випадку?

Що робити, якщо побачив помилку роботодавець

В даному випадку все робиться дуже просто. З самого початку ви приходите до свого начальника зі своїм лікарняним листом. Той вже бере ручку і думає заповнити свою частину цього бланка. Але при цьому бачить, що там помилка. Що він повинен робити за законом?

• Повідомити працівнику про те, що у нього неправильно заповнений документ.
• Відмовитися заповнювати свою частину, так як документ з помилкою вважається недійсним.

Співробітникові в цьому випадку потрібно піти до свого лікаря і взяти у нього дублікат листка непрацездатності. Останньому потрібно виписати його копію з позначкою, що це дублікат. Таким чином, виправлення в лікарняному листку вносяться вже на новому бланку. Але це стосується тільки тих випадків, коли лікар припустився помилки.

Що робити, якщо роботодавець зробив помилку

Якщо ж виникає необхідність здійснити виправлення в лікарняному листку, коли роботодавець помилився, то все залежить від того, яка конкретно помилка. Але найчастіше трапляється таке, що начальник заповнює ту графу, яку не слід. У цьому випадку йому потрібно закреслити написане там, а із зворотного боку написати, що таке-то поле треба вважати порожнім.

Далі потрібно поставити підпис і печатку. Якщо ж якесь поле заповнено невірно, то також потрібно його закреслити, і з зворотного боку написати “поле таке-то вважати помилковим”. Далі йде підпис, печатку і правильне заповнення поля. А все-таки до цього питання потрібно підходити дуже уважно. Слід пам’ятати, що будь-який документ дійсний тільки в тому випадку, якщо він відповідає вимогам.

Висновки

Виправлення в лікарняному листку – справа дуже нелегка, яка може навіть не спрацювати. Але в цьому житті може бути все, тому потрібно бути готовим. Ні в якому разі не слід засмучуватися, потрібно продовжувати йти вперед, які труднощі вас не зустрічали. Їх буде набагато більше.

Зразок виправлення в лікарняному листку виглядає не дуже красиво, як і все, що було виправлено. Важливо розуміти, що ні в якому разі не можна користуватися коректором. І виправлення лікарняного листа роботодавцем або лікарем – це не найбільша неприємність. Тому не слід панікувати у цьому випадку. Достатньо просто розуміти приблизно процедуру того, як внести виправлення в лікарняний лист.