Види премій. Премії на роботі

Віктор Кузьмін
1 minute

Російські кінопремії

  • “Ніка”.
  • “Золотий орел”.
  • “Мідний вершник”.

Телевізійні премії

Премія ТЕФІ видається за досягнення в галузі телевізійних мистецтв у Росії. “Еммі” – американська премія за досягнення на телебаченні.

Премії у сфері сучасного мистецтва

Зарубіжні премії:

  • Премія Марселя Дюшеля (Франція).
  • Премія Вінсент (Європа).
  • Премія Тернера (Великобританія).
  • Премія «Хассельблад» (Швеція).
  • Премія Жоана Міро (каталонська премія).

Російські премії:

  • Премія Сергія Курьохіна.
  • Премія Кандинського.
  • Соратник.
  • Інновація.

Архітектурні премії

  • Притцкеровская премія (російський аналог Нобелівської премії).
  • “Кришталевий Дедал”.
  • “АрхиП”.
  • “Будинок року”.
  • Премія імені Сергія Кисельова «Репутація».
  • Премії, які видаються працівникам за особливі послуги.

Преміювання працівників

Премія на роботі видається з метою стимулювання персоналу, а також за видатні досягнення у професійній діяльності. Порядок і суму виплати необхідно прописувати в трудовому договорі з працівником.

Види трудових премій:

  • Протягом року можуть виплачуватися систематичні премії, наприклад, за вихід на роботу у святкові дні, за економію електроенергії під час зміни. Для існування системи цих премій необхідно встановити відповідні акти, що входять у додаток до Трудового договору.
  • Трудова премія за виконані роботи може бути нарахована раз в рік (тринадцята зарплата), раз на квартал або раз на місяць. Умовою для отримання трудової премії є виконання поставлених керівництвом завдань. Не так давно почалася практика запровадження системи штрафів за невиконання обов’язків перед керівництвом, наприклад, за невихід на роботу стягується 50% від заробітної плати, за запізнення – 25%.
  • Надбавки за стаж також можуть виплачуватися раз на місяць, раз в рік і раз у квартал і нараховуються, починаючи з трьох років роботи за фахом. У цей строк входить декретну відпустку (якщо він почався після вступу на посаду), час, виділений на курси підвищення кваліфікації, роки служби в армії. Грошова премія за стаж (приклади): понад 15 років – 1,3%; від 10 до 15 років – 1,15%, від 5 до 10 років – 1%; від 3 до 5 років – 0,8%; від 1 до 3 років – 0,6%.
  • Одноразовими преміями називають виплати, нараховані за вислугу, безперервний стаж, випадки вимушеного припинення робочої практики (виробнича травма, пенсійний вік).

    • А ось деяким фахівцям (наприклад, працівникам наукової сфери) вирахувати розмір премії на кожному етапі роботи досить проблематично, тому оцінюється як індивідуальне, так і групове виконання завдання.

    Кошти можуть бути нараховані ще:

    • Працівникам, предупредившим або ликвидировавшим аварію на виробництві.
    • Працівникам, які перевиконали план.
    • Працівникам, які виконали строкову або позапланову роботу, що вимагала багатьох моральних і фізичних сил.
    • Працівникам, заощадити фінансові та матеріальні кошти підприємства.

    5. Одноразові виплати нараховуються працівникам, у зв’язку з важливими подіями в житті самого працівника, підприємства або держави.

    До них відносять:

    • Ювілеї та дні народження робочого, галузі, в якій він працює, або підприємства.
    • Новий рік (виплата відбувається в грудні).
    • День захисника Вітчизни (в лютому).
    • 8 Березня (березень).
    • Свято Весни і Праці (у травні).
    • День Росії (червень).
    • День народної єдності (листопад).
    1 2 3 4 5 6