Види і міри покарання

Особливості роботи для соціуму

Тривалість громадських робіт вимірюється годинами. Мінімально можуть призначити лише 60 годин, максимальний термін – 240. Неприпустимо призначати таку міру, якщо засуджений не здатний працювати. Це поширюється на тих, кому ще немає 16-ти, на вагітних та інвалідів двох перших груп. Не можна примушувати до праці жінок старше 55 років, чоловіків, чий вік – за 60. Не застосовується така міра до задіяним на військовій службі та особам у відпустці, виданий для догляду за малюком. Якщо людині спершу призначили громадський працю, після чого виникло будь-якого із зазначених обставин, людини в офіційному порядку звільняють від відбування заходи.

Якщо людина ухиляється від призначеної міри, що його можуть заарештувати. Тривалість періоду може досягати чверті року.

Матеріальні аспекти

Законодавством держави дозволено покарання у формі штрафу. Його розміри залежать від норм, базових показників, актуальних для дня винесення вироку. Штраф варіюється в межах 30-1000 базових величин. Якщо штраф обраний мірою покарання в разі, коли склад правопорушення включав адміністративну преюдицію, не можна призначати матеріальне стягнення менше найбільшого розміру, зазначеного для ситуації в чинному кодексі.

Вибираючи розмір штрафу, важливо оцінювати матеріальний добробут людини. Якщо стягнути гроші не представляється можливим, засудженого направляють на працю на благо суспільства. При ухиленні від стягнення при об’єктивній можливості сплати покарання – арешт, тривалість якого може досягати чверті року.