Входить в трудовий стаж навчання при нарахуванні пенсії

Сьогодні нам треба з’ясувати, чи входить в трудовий стаж навчання. Адже в Росії дуже часто вчитися і працювати одночасне майже неможливо. Тому доводиться вибирати між навчанням і побудовою кар’єри. Трудовий стаж сам по собі вкрай важливий. Він наближає громадянина до виходу на пенсію. Саме тому ми розглянемо всі його особливості.

Про стажах

Чи входять роки навчання в трудовий стаж? Відповісти не так просто, як здається. Як ми вже говорили, в РФ поєднувати навчання з роботою буває проблематично. І тому багато студентів просто навчаються, а до пенсійного віку замислюються про те, як навчання вплинуло на стаж.

Стажі в РФ бувають:

• страховими;
• трудовими.

Останні зустрічаються в якості звичайних прерывных, безперервних, професійних (робота в конкретних областях діяльності).

Все це вкрай важливо розуміти при виході на пенсію. Точніше, задовго до цієї події. Інакше вдасться отримати лише страхові пенсійні виплати. А вони, як правило, в Росії дуже маленькі, та і оформляються пізніше трудових пенсій.

Про трудовий стаж

Чи входить час навчання в трудовий стаж? Щоб відповісти на це питання, громадянин повинен чітко розуміти, про що йде мова.

Під трудовим стажем розуміється загальна кількість часу, відпрацьований у офіційному порядку кожним громадянином. Воно фіксується у трудовій книжці. Обчислюється в роках, місяцях і днях.

Під час офіційного працевлаштування роботодавець здійснює відрахування в ПФР за своїх співробітників. За рахунок цих коштів буде формуватися майбутня пенсія людини.

Страховий стаж

Входить в трудовий стаж навчання? Деякі кажуть, що ні. Пов’язано це з тим, що при навчанні громадянин не робить відрахування в ПФР, а навчання не заноситься у трудову книжку. Чи мають рацію люди, які вважають так?

Щоб розібратися в цьому, треба познайомитися зі страховим стажем. З недавніх пір він став украй важливий для всіх пенсіонерів.

У страхової стаж включені всі трудові і нетрудові періоди, в які проводилися відрахування у позабюджетні фонди за людину. З деяких пір при призначенні пенсії в Росії до уваги береться саме страховий стаж. Адже деякі воліють працювати на себе. Такі люди зазвичай теж виробляють відрахування і платять податки. Відповідно, в майбутньому вони мають право на гідну державну підтримку. Але при веденні бізнесу, наприклад, діяльність не буде заноситися в трудову книжку.

Про нетрудових періодах

Входить в трудовий стаж навчання? Почнемо з того, що є нетрудові періоди, які за законом враховуються при виході на пенсію. Їх пропонують активно використовувати.

Сюди можна віднести:

• догляд за дитиною до 1,5 років або за інвалідом/громадянином після 80 років;
• службу в армії (строкову або контрактну);
• перебування під вартою незаконно;
• періоди одержання допомоги від центрів зайнятості;
• проживання з чоловіком-держслужбовцям у місцевостях, де є проблеми з працевлаштуванням.

Сюди також приписують декрет. Все це впливає на трудовий стаж. А значить, не працюючи, людина може наблизитися до пенсії. Про навчання не сказано ні слова.

Навчання і стаж

Чи входить навчання (очна) в трудовий стаж? Немає. Саме таке твердження на сьогоднішній день буде вірним.

Згідно з чинним законодавством, періоди навчання громадянина ніяк не відбиваються на трудовому стажі. Роки, проведені в освітньому закладі, можна занести в трудову книжку лише за умови офіційного працевлаштування.

Виключення з правил

Тим не менше це не все. Чи входить навчання у трудовій стаж роботи? Іноді можна позитивно відповісти на це питання. Коли?

У разі якщо людина проходить ординатуру або аспірантуру. Фактично студент буде навчатися і працювати, виконуючи ті чи інші посадові інструкції. І ці періоди враховуються при виході на пенсію.

Як не важко здогадатися, зазвичай з подібним бонусом стикаються вчителі, психологи, педагоги і медичні працівники. Вони успішно поєднують навчання з кар’єрою, що дозволяє їм наблизитися до виходу на пенсію.

ІП і стаж

Тепер зрозуміло, входить в трудовий стаж навчання. Для пенсії дане питання є вкрай важливим.

Все частіше і частіше громадяни і навіть звичайні студенти вирішуються на ведення підприємницької діяльності. Цей прийом дозволяє і працювати, і вчитися.

Чи входить період навчання в стаж роботи за подібних обставин? Немає. Враховуватися будуть тільки періоди ведення підприємництва, але з навчанням вони ніяк не пов’язані. Людина може бути ІП і студентом одночасно. Точно так само, як і учням і працівником. І періоди роботи, що суміщаються з навчанням, будуть зараховуватися в стаж трудового типу.

Про вихід на пенсію

Тепер кілька слів про вихід на пенсію. В Росії пенсійний вік у чоловіків і жінок розрізняється. Незважаючи на це, всі замислюються про те, чи входить в трудовий стаж навчання.

Жінки досягають пенсійного віку до 55 років, а чоловіки – у 60. Саме в ці періоди передбачається виплата трудової пенсії. Соціальні виплати оформляються в 60 і 65 років відповідно. Вони належать тим, хто так і не набрав достатньої кількості робочого стажу для державної підтримки.

Нові зміни

Трудовий стаж в сучасній Росії не так важливий, як страховий. Кілька років тому пенсійна система РФ повністю змінилася. Тепер за кожен рік роботи або використання нетрудових страхових періодів людині нараховують пенсійні бали. Вони потрібні для отримання трудової пенсії.

До 2020 року планується підняти планку страхового стажу до 15 років, а кількість пенсійних балів до 30-35. На даний момент необхідно мати 7 років та 15 балів відповідно.

Незважаючи на те, що пенсійна система РФ змінилася, відповідь на питання про те, чи входять роки навчання в трудовий стаж, залишився колишнім. Цей період у більшості випадків ніяк не перетинається з пенсійним возвраст. Тому варто задуматися про працевлаштування в офіційному порядку як можна раніше.

Про неофіційному працю

В Росії процвітає неофіційний працю. І це незважаючи на те, що для наближення до пенсії доводиться працювати тільки офіційно.

Неважко здогадатися, що неофіційне працевлаштування ніяк не позначається на трудовому стажі. Зате його навчилися використовувати на благо.

Справа все в тому, що при використанні нетрудових страхових періодів зазвичай працювати заборонено. І вести підприємницьку діяльність. Тому деякі громадяни, щоб мати хоч якийсь достаток, відправляються працювати неофіційно. Це серйозне порушення, але в реальному житті воно зустрічається дуже часто.

Чи входить час навчання в трудовий стаж при подібних обставинах? Немає. Навіть при наявності у людини неофіційного працевлаштування періоди навчання ніяк не позначаться на майбутньої пенсії.

Оформлення пенсії

Кілька слів про те, як правильно оформити пенсію. Далеко не кожен майбутній пенсіонер знає, яким чином втілити задум у життя.

Насправді все гранично просто. Досягнувши пенсійного віку, людина повинна сходити в районний ПФР і подати заяву про призначення пенсії. До нього прикладають певні документи. Саме їх збір завдає чимало клопоту.

Громадяни РФ при виході на пенсію приносять:

• паспорт;
• трудову книжку;
• свідоцтва про народження всіх дітей;
• документи про усиновлення новонароджених;
• військовий квиток (за наявності);
• довідки про стан здоров’я;
• СНІЛС;
• заяву;
• виписки, що підтверджують використання нестрахових періодів (наприклад, про ведення підприємництва).

Цього достатньо. Державні і військові службовці додатково пред’являють свої посвідчення. Вони допоможуть отримати в майбутньому підвищену пенсію.

Як уже можна було помітити, документи про освіту для втілення задуму в життя не потрібні. Наявність освіти у людини ніяк не відбивається на пенсії. Держава зобов’язана підтримувати в тій чи іншій мірі всіх непрацездатних.

Підсумки

Ми з’ясували, чи входить навчання в трудовий стаж. Насправді все виявилося набагато простіше, ніж здавалося.

Раніше навчання зараховувався до стажу, але тепер таке правило втратило свою значимість. Для наближення до трудової пенсії доводиться поєднувати здобуття освіти з офіційним працевлаштуванням. І ніяк інакше. Чи входить навчання в загальний трудовий стаж? Ні!