Трудовий договір з працівником – тонкощі складання. Зразок трудового договору з працівником і бланк

Тривалість дії угоди

Згідно із законодавством, трудовий договір може оформлятися на певний строк або бути безстроковим. Регламентує дане положення ст. 58 ТК. Трудовий договір з працівником (тимчасовий) складається на термін до 5-ти років. В угоді період дії може й не бути вказаний. У цьому випадку говорять про те, що договір безстроковий. На певний період угода складається у ряді випадків. До них, зокрема, відносять:

• Заміну відсутнього працівника. У цьому випадку складається тимчасовий договір. За відсутнім працівником зберігається місце.
• Виконання сезонної діяльності (до 2-х міс).
• Стажування або професійне навчання працівника.
• Надходження на роботу до підприємця або в організацію малого бізнесу.
• Сумісництво.
• Наймання пенсіонерів за віком або осіб з обмеженнями за станом здоров’я.

Припиняє дію угода після закінчення зазначеного в ньому терміну. За три доби до завершення періоду наймач зобов’язаний попередити працівника про закінчення діяльності. Повідомлення складається письмово. У разі, якщо після закінчення зазначеного строку сторони не заявляли про розірвання, договір вважається складеним на невизначений період.

Скачати типову форму трудового договору між працівником і роботодавцем фіз особою

Скачати строковий трудовий договір з працівником

Завантажити бланк колективного договору

Скачати трудовий договір з працівником