Трудовий договір з працівником – тонкощі складання. Зразок трудового договору з працівником і бланк

Трудовий договір з працівником являє собою спеціальну угоду. У цьому документі відображається характер відносин між працівником і підприємством.

Саме трудовий договір з працівником юридично оформляє обов’язки і права учасників процесу.

Загальні відомості

Грунтуючись на ТК РФ, підприємства і співробітники мають широкі можливості оформляти різного роду угоди, використовуючи той чи інший зразок трудового договору з працівником. При цьому в папери можуть відображатися різні умови.

Найбільш поширена форма трудового договору з працівником

Найчастіше, як показує юридична практика, укладаються угоди з фахівцем. Під даним співробітником мається на увазі працівник, який має певні знання, що дозволяють йому виконувати ту чи іншу діяльність на підприємстві. Слід сказати, що в ТК РФ не передбачені які-небудь особливості регулювання праці фахівця.

Однак на практиці такі угоди мають свої особливості. У зв’язку з цим вони виділяються в окрему групу разом з контрактами, що підписуються з керівниками, службовцями, топ-менеджерами. Дана категорія виділяється в окрему групу в кваліфікаційному (єдиному) довіднику посад.

Класифікація проводиться у відповідності з характером робіт, виконуваних переважно. Саме вони складають зміст праці працівника. Так, наприклад, для посади керівника характерні організаційні адміністративні функції. Фахівці виконують аналітико-конструктивну діяльність. В обов’язки службовців входять інформаційно-технічні завдання.