Типи професій за Клімовим

Коли людина перебуває на порозі вибору професії, йому варто знати про те, що стоїть перед ним завдання не зводиться лише до визначення того, яким способом він буде надалі заробляти собі на життя. Та чи інша діяльність, поза всяким сумнівом, визначить і сам спосіб його життя. Якщо до цього питання підійти легковажно, грунтуючись тільки на зовнішніх проявах професії, і не враховувати свої внутрішні вимоги, різного роду обмеження і зобов’язання, то такий експеримент може дуже дорого обійтися не тільки самій людині, але і оточуючим його людям.

Вибір сфери діяльності

На сьогоднішній день у світі існує понад двадцяти тисяч професій. Настільки велике різноманіття часто ставить у глухий кут старшокласників і вчорашніх школярів. Але найчастіше, обираючи сферу майбутньої діяльності, вони керуються думкою батьків, модою і престижем професії. При цьому мало хто цікавиться відповідністю майбутньої спеціальності і власної психології. Однак це дуже важливий момент. Такої ж думки дотримуються і психологи.

Принципове значення при цьому має таке поняття, як професійна установка. Воно відображає готовність людини приймати важливі рішення на професійному рівні. З одного боку, подібні установки мають зв’язок з об’єктивними ситуаціями, що виникають при виконанні службових обов’язків, а з іншого – неможливі без наявного у особистості досвіду вирішення різних життєвих завдань.

Визначення типу майбутньої професії

Висока конкуренція, яка спостерігається сьогодні на ринку праці, неодмінно зажадає від молодого фахівця, який бажає зайняти свою нішу, не тільки досить високої активності. Він обов’язково повинен продемонструвати і хороші професійні якості. Як же вибрати потрібний напрямок у житті?

Для цього існують різні методики. Визначення типу майбутньої професії з їх застосуванням значно спрощується. Але для уточнення схильності людини до тієї чи іншої спеціальності все ж пропонується скористатися диференційно-діагностичним опитувальником Е. А. Климова. Це короткий тест, який на сьогоднішній день є найбільш популярним і поширеним у практичній психології. В його основі лежить класифікація, розглядає типи професій за Клімовим.

Опитувальник включає в себе двадцять альтернативних суджень. Того, хто проходить подібне випробування, потрібно просто вибрати одне з двох занять, які зазначені у кожному питанні.

Класифікація існуючих спеціальностей

Основним критерієм методики, яка визначає типи професій за Клімовим, є «об’єкт праці». Це те, на кого або на що спрямована активна перетворююча діяльність професіонала.

При цьому Клімов виділяє п’ять таких «об’єктів праці». Це:

– природа, тут маються на увазі біологічні об’єкти, тобто жива природа;
– техніка, що включає в себе машини і матеріали, механізми і різного роду енергію;
– людина, яка перебуває у різному віці (дитина, а також дорослий і літній);
– знакова система, що включає в себе різноманітні тексти, формули, цифри та інформаційні системи;
– художній образ.

У відповідності з такою класифікацією виділяється п’ять сфер професійної діяльності. Розглянемо їх докладніше.

«Людина – природа»

Існують певні типи професій для тих, хто любить працювати на городі і в саду, доглядати за тваринами і рослинами і добре розбирається в біології. Для таких людей варто ознайомитися зі спеціальностями, які знаходяться у сфері «людина – природа». Предметом праці в цьому випадку, як правило, виступають тварини і умови їх життя і зростання, а також рослини й умови їх зростання.

У цьому випадку класифікатор «Тип майбутньої професії» Климова вказує на те, що фахівці в цій області будуть здійснювати такі види діяльності, як:

– вивчення, дослідження, проведення аналізу стану та умов життя рослин або тварин (мікробіолог, агроном, гідробіолог, зоотехнік, фітопатолог, агрохімік);
– догляд за тваринами і вирощування рослин (рільник і лісівник, овочівник і квітникар, тваринник і птахівник, бджоляр і садівник);
– проведення профілактичних робіт із запобігання захворювань тварин і рослин (лікар карантинної служби, ветеринар).

Психологічні вимоги

Типи професій, які перебувають у сфері «людина – природа», може вибрати тільки той, хто володіє:

– розвиненою уявою, наочно-образним мисленням, доброю зоровою пам’яттю, здатністю оцінити і передбачити мінливі фактори природи, спостережливістю;
– наполегливістю і терпінням, здатністю працювати поза колективом, в грязі і при складних погодних умовах.

Представникам цієї професії доводиться дивитися на світ як на цілу систему біологічних явищ і живої природи. Їм необхідно зберігати в розумі значні обсяги інформації, що стосуються існування водойм і лісів, парків і т. д. Ці професіонали повинні мати природничонаукове мислення, яке дозволить побачити в будь-якому ряду якусь закономірність і, враховуючи її, продовжити цей ряд. А для тих людей, робота яких пов’язана з експедиціями і подорожами (океанолог, геолог і т. д.), буде потрібно сила, спритність і фізична витривалість. І, зрозуміло, той, хто мріє про одного з таких професій, повинен любити природу і ставитися до неї дуже дбайливо.

«Людина – техніка»

Методика Климова за визначенням типу майбутньої професії пропонує звернути увагу на цю сферу діяльності тим людям, яким подобається приймати участь в лабораторних роботах з електротехніки, хімії та фізики. Особливо сфера «людина-техніка» підійде тому, хто розбирається в побутовій техніці, здатний створювати, ремонтувати і експлуатувати різні механізми, машини, апарати і верстати.

Які ж предмети праці використовують фахівці, які обрали подібні типи професій? До них відносять механізми і машини, тобто технічні об’єкти, а також види енергії і матеріали.

Який в цьому випадку вибір професії? Типи видів діяльності даної сфери лежать в наступних областях:

– Створення, складання і монтажу технічних пристроїв. Це фахівці, які проектують і конструюють різні пристрої і технічні системи, а також розробляють технології процесу їх виготовлення. В цій сфері працюють професіонали, здатні з окремих вузлів і деталей зібрати прилади, механізми і машини, а після налагодити і відрегулювати їх.
– Експлуатації технічних пристроїв. Подібні фахівці здійснюють свій вид діяльності, працюючи на верстатах, керуючи транспортом або автоматичними системами.
– Ремонту технічних пристроїв. У цьому випадку фахівці здатні виявити і розпізнати несправності апаратів, приладів, механізмів, приводячи їх в нормальний стан і здійснюючи наладку.

Психологічні критерії фахівців сфери «людина – техніка»

Люди, які вибрали ці типи професій, повинні мати:

– хорошою координацією руху;
– точним кінестетичними, слуховим, зоровим і вібраційним сприйняттям;
– розвиненим творчим і технічним уявою і мисленням;
– вмінням концентрувати та переключати увагу;
– спостережливістю.

При роботі таких людей виникає необхідність утримання в розумі складних процесів, які відбуваються в технічних системах. Це може бути комп’ютер або сучасна модель автомобіля, начинена електронікою, автоматизована лінія виробництва і т. д. Всі технічні об’єкти, якими оперують професіонали цієї сфери, володіють величезною різницею в розмірах. Адже до них відноситься і колосальна парова турбіна і транзистор, побачити який можна тільки під мікроскопом. Різноманітні в цій сфері і засоби праці. Це може бути і гігантський екскаватор і найтонший микроскальпель. Саме тому люди, які обрали цю область діяльності, повинні володіти спритністю рухів, а часом витривалістю і фізичною силою.

«Людина – знакова система»

Що пропонує випробуваному методика Клімовою? Тип професії, яка знаходиться у сфері «людина – знакова система», чудово підійде для того, хто любить креслити креслення і виконувати обчислення, систематизувати різноманітні відомості і вести картотеки, не проти зайнятися економікою, програмуванням, статистикою і т. д.

Характеристика типів професій «людина – знакова система» говорить про те, що основними предметами праці для таких фахівців є:

– тексти іноземною або рідною мовами (коректор і редактор, і друкарка діловод, складач і телеграфіст);
– таблиці, формули і цифри (оператор ЕОМ, програміст, бухгалтер і економіст, а також статистик);
– карти, схеми і креслення (інженер-технолог і конструктор, копіювальник та кресляр, геодезист і штурман);
– звукові сигнали (стенографіст і радист, звукооператор і телефоніст).

Психологічні особливості представників сфери «людина – знакова система»

Як в даному випадку застосувати класифікацію, яку запропонував нам Е. А. Клімов? Визначення типу майбутньої професії неможливо без наявних у людини якостей:

– гарною механічною і оперативної пам’яті;
– здатності до тривалої за часом концентрації уваги на знаковому матеріалі;
– доброго перемикання і розподілу уваги;
– вміння бачити сутність за умовними знаками;
– точності сприйняття;
– терпіння і посидючості;
– логічного мислення.

Представники даної сфери оцінюють світ з боку його впорядкованості і з тієї точки зору, наскільки в ньому все враховано, вивчено та підраховано. Такі фахівці повинні добре орієнтуватися в умовних позначеннях і в знакових системах. Саме тому для них важливо відчувати мову, тобто мати здатність швидко знайти загальний сенс, закладений в тексті, і вловити ті моменти, які їй не відповідають.

«Людина – художній образ»

Це четверта сфера, у якій людина може стати першокласним фахівцем. Для цього потрібно застосовувати у своїй діяльності предмет праці у вигляді художнього образу і способів його побудови.

Фахівцям, які обрали цей напрям, доведеться здійснювати такі види діяльності, як;

– проектування і створення художніх творів (художник і письменник, модельєр і композитор, скульптор і архітектор, хореограф і журналіст);
– виготовлення за зразком або відтворення різних виробів (реставратор і ювелір, музикант і гравер, столяр-червонодеревець і актор);
– розмноження і масове виробництво художніх творів (шліфувальник по кришталю і каменю, майстер з розпису, друкар і маляр).

Вимоги до психологічного портрета представників професій «людина – художній образ»

Тому, хто планує працювати в даній сфері діяльності, знадобляться:

– художні здібності;
– зорова пам’ять і спостережливість;
– творча уява;
– наочно-образне мислення;
– добре розвинене зорове сприйняття;
– спостережливість;
– знання і розуміння психологічних законів, які сприяють впливу на людей.

Такі фахівці шукають в навколишньому світі красу і гармонію. Вони також намагаються принести в нього що-небудь прекрасне. Для вирішення подібних творчих завдань потрібно бути людиною, тонко відчуває світ. Але при цьому важливо володіти незворушністю і душевною стійкістю. Це додасть сили і не дозволить засмучуватися у разі невдач.

«Людина – людина»

Для більшості професіоналів, що працюють в даній сфері, предметом праці є люди. Це стосується таких сфер діяльності:

– навчання і виховання (вчитель і вихователь, а також спортивний тренер);
– медичного обслуговування (фельдшер і лікар, няні і медсестри);
– побутового обслуговування (перукар і продавець, вахтер і офіціант);
– захисту держави і суспільства (міліціонер і юрист, військовослужбовець та інспектор);
– інформаційного обслуговування (лектор, екскурсовод і бібліотекар).

Психологічні вимоги професій «людина – людина»

Які риси характеру повинні мати фахівці, що працюють в даній сфері? Для них важливо:

– володіти комунікабельність, легко вступаючи в контакти з незнайомими людьми;
– прагнути до спілкування;
– володіти стійким і гарним самопочуттям при роботі з людьми;
– бути чуйними і доброзичливими;
– мати витримку;
– бути здатним стримувати власні емоції;
– вміти аналізувати поведінку не тільки оточуючих, але й своє власне;
– передбачити наміри і розуміти настрій інших людей;
– розбиратися в людських взаєминах;
– стримувати виникають розбіжності і організовувати взаємодію між людьми;
– мати здатність поставити себе на місце співрозмовника, вміти вислухати і врахувати його думку;
– володіти жестами, мімікою і мовленням;
– вміти переконувати людей;
– бути пунктуальними, акуратними і зібраними;
– знати психологію людей.

Представники професій, які перебувають у сфері «людина – людина», повинні розуміти, що всі люди сприймають цей світ по-своєму. При цьому багато труднощів, що виникають у людських стосунках, викликані небажанням прийняти точку зору співрозмовника.