Темперамент і професія. Як вибрати професію відповідно з типом темпераменту
Ким краще працювати сангвініку?
Підбираючи професії для різних типів темпераменту, варто враховувати, що в робочій сфері розкриваються як позитивні, так і негативні сторони особистості. Тому спеціальність повинна повністю відповідати людині і давати йому можливість продуктивно працювати. Коли мова йде про сангвініків, то потрібно розуміти, що вони дуже мобільні, легко переключаються з одного виду діяльності на інший, володіють даром переконання, а їх працездатність відрізняється надзвичайною стійкістю. Вони швидко знаходять потрібні навички і зберігають їх на довгий час.
Подібним людям легше за все знайти себе і добитися успіху. Так як з них виходять кращі керівні працівники в будь-яких сферах діяльності. Але все ж монотонного праці їм краще уникати, він не сприяє розкриттю здібностей сангвініка. Швидко і яскраво він проявить себе в ролі психолога, менеджера і педагога.
Поговоримо про флегматиків
Головними характеристиками цього типу є повільність, вимогливість і безініціативність. Але саме це і стає його сильним сторонам, коли мова йде про вибір професії. І темперамент тут стає справжнім помічником.
Якщо дати людині з флегматичним типом темпераменту стабільні умови роботи, то ніякі зовнішні подразники не відвернуть його від вирішення поставлених завдань. При подібному підході він виконає великі обсяги роботи і зможе проаналізувати ситуацію, зробивши правильні висновки незалежно від складності проблеми.
Флегматики працюють спокійно, розсудливо і без ривків. Тому з них виходять чудові аудитори, бухгалтери, науковці та дослідники.