Тарифні розряди військовослужбовців. Оклад по військової посади
Грошове забезпечення військовослужбовців складається з окладу відповідно до займаної ними військової посади в прямій відповідності з присвоєним званням, а, крім того, з щомісячних та інших виплат. Що все це означає? Дізнаємося докладніше про тарифних розрядах військовослужбовців.
Кому і скільки належить?
Така свого роду грошова стратифікація не дає підстав зробити помилку в настільки чутливе для всіх грошовому питанні. Наприклад, 6 тарифний розряд військовослужбовців – фельдшер, начальник полігону отримає 16 500 рублів, а старшини батальйонів, дивізіонів, роти, батареї, а також старші техніки трохи більше. Від чого залежить сума одержуваних грошових коштів, якою вона може бути, про це поговоримо нижче.
Оклади на військових посадах
Військовослужбовцям, які здійснюють свою діяльність за контрактом, оклади за посадами виплачують у розмірі, який залежить від тарифного розряду військовослужбовця. Особам, які поступили на службу, оклади виплачуються з дня приходу чинності контракту, оголошеного наказом. Оклад в залежності від тарифного розряду військовослужбовця за контрактом:
- Для сержантів, солдатів і матросів, а також старшин, прапорщиків і мічманів з першого тарифного розряду.
- Для військовослужбовців офіцерів десятий тарифний розряд.
Де вказана інформація про суму окладу і тарифікація?
Отже, військовослужбовець вступає на посаду і отримує грошовий оклад в установленій сумі. З цього моменту здійснення обов’язків військовим виплачують оклад по військової посади згідно тарифікації розрядів, яка вказана в штатах військових частин. Тарифна стратифікація покликана служити відповіддю на питання про те, яка посада в якому розмірі отримає оклад. Наприклад, 2 тарифний розряд військовослужбовців за контрактом – кулеметники, снайпери; оклад у відповідності займаній посадою – 11 000 рублів, все просто і зрозуміло. В рамках призначення військовослужбовців на інші посади оклади виплачуються з моменту набрання виконання ними безпосередніх обов’язків. Це стосується усіх військових, що проходять службу за контрактом, тарифні розряди військовослужбовців внутрішніх військ також безпосередньо залежать від посади.
Оклади для військовослужбовців жіночої статі
Інформація стосується всіх вагітних жінок, які є військовослужбовцями, а також тих, хто має дітей у віці до одного року і шести місяців. Їм виплачується оклад по військової посади до дня початку виконання ними обов’язків. Але така виплата здійснюється лише до моменту досягнення дитиною наведеного віку.
Щомісячні оклади у відповідності з раніше займаної посади
Рішення про збереження щомісячних окладів згідно з раніше займаної посади при призначенні військовослужбовців на щаблі з меншою місячною оплатою оформляється в рамках наказу командира або начальника, який уповноважений на дані дії. Копії наказів повинні бути долучені до особових справ військовослужбовців.
До якого терміну виплачують суму окладів за раніше займану посаду?
Виплату щомісячних окладів у відповідності з раніше займаними посадами виробляють за день здачі справ, у зв’язку із звільненням військовослужбовців від обов’язків у встановленому порядку.
Встановлені щомісячні та інші виплати здійснюються виходячи з окладу фінансового змісту військовослужбовців перш за займаним військовим посадам за весь період, за який надавалися такі перерахування.
Оклад фінансового змісту
Оклад фінансового змісту військовослужбовців повинен бути виплачений за весь час по день виключення зі списків військової частини з причини звільнення.
Як бути зі звільненими?
Військовослужбовцям, які підлягають звільненню після досягнення граничного віку перебування на частини або після закінчення строку контракту, оклади за посадами виплачують згідно тарифікації. Про що це говорить? Тарифні розряди військовослужбовців встановлюються на день досягнення крайнього віку або завершення контрактного терміну.
Чи вирішує місцеве керівництво питання про підвищення окладу?
Військовослужбовцям, які мають право на збільшення виплат щомісячних та інших додаткових перерахувань, розрахунок проводиться виходячи з підвищених сплат по військовим посадам в тому випадку, якщо інше не передбачено нормативними актами. Підвищення виплат оформляється згідно актам президента і уряду Росії.
Додаткові грошові виплати для військовослужбовців
Окрім основних виплат, особам військових посад надаються додаткові перерахування за такі заслуги:
- За роботу з інформацією, яка становить державну таємницю. В цьому випадку показник становить до шістдесяти п’яти відсотків окладу згідно з військової посади.
- За специфічні умови військової служби. До ста відсотків окладу згідно з військової посади.
- За здійснення завдань, які пов’язані в особливості з великим ризиком для життя, а, крім того, з псуванням здоров’я у мирний час. У тому числі за прийняття участі в навчаннях поряд з походами кораблів, відпрацюванням завдань бойових підготовок в польових умовах за межами пунктів постійного розташування військової частини. До ста відсотків окладу згідно з військової посади.
- За особливі успіхи, а також досягнення в службі. До ста відсотків окладу згідно з військової посади.
- Інші премії до трьох окладів фінансового змісту.
- За ефективне, а, крім того, сумлінне виконання своїх посадових обов’язків.
- Надбавки за кваліфікаційну категорію фізичної підготовки військовослужбовців поряд зі знаннями іноземних мов.
- Матеріальна допомога у вигляді одного окладу від щорічного грошового утримання.
Тарифні розряди у військовослужбовців
Розглянемо перелік тарифних розрядів осіб, що здійснюють військову службу.
Військові посади, що підлягають заміщенню: матроси, солдати, сержанти, мічмани, а, крім того, сержанти та прапорщики, які виконують службу за контрактом. Сюди можна віднести:
Військові посади, що підлягають заміщенню офіцерами:
Ми розглянули основні оклади військовослужбовців.