Суміжні професії: освоєння суміжних спеціальностей

Ставлення керівництва до суміжникам

Навіть якщо найближчим часом фахівець не планує звільнятися, до співробітників, не пренебрегающим освоєнням нових навичок, керівництво завжди ставиться краще. Благо, що суміжних професій і спеціальностей безліч. Навіть при вирішенні питання про скорочення начальник завжди віддасть перевагу тому фахівцеві, який не боїться вийти за межі своїх функціональних обов’язків. Такий підхід дозволяє максимально швидко закрити «пробіл», якщо хто-небудь із співробітників звільняється або йде на лікарняний, і не турбуватися про те, що виробничий процес буде порушений або зупинений.

Якщо ж фахівець вирішив кардинально змінити профіль своєї діяльності, то перед вибором другої професії необхідно вивчити ринок праці, перспективи на майбутнє