Службова таємниця: види та поняття. Тлумачення ФЗ про службову таємницю

Інформація, що є службовою таємницею

Відомості, що становлять службову таємницю:

  • Дані про керівництво організацій та їх працівників (професійні якості, судимості, анкетні дані, адреси проживання, досвід роботи).
  • Документація про структуру підприємства, методи його управління і навчання персоналу.
  • Інформація про вкладення капіталів, цінних паперів, рахунки в банках.
  • Відомості про джерела фінансування, угодах і контрактах.
  • Кредитоспроможність підприємства, стан його матеріально-технічної бази.
  • Розголошення службової таємниці може принести величезний матеріальний і фінансовий шкоди організації і навіть зашкодити її репутації. А тому її збереження є неодмінною умовою роботи підприємства.

    Зрозуміло, що службова таємниця – це не державна таємниця, проте все одно її правовий режим встановлюють державні і недержавні органи.

    Яку інформацію слід відносити до категорії службової таємниці?

    Інформацію можна віднести до службової таємниці в тому випадку, якщо вона відповідає таким критеріям:

  • По ФЗ відноситься до службової інформації про функціонування державних структур, доступ до якої сильно обмежений у силу службових потреб (поки що такий закон не розроблено).
  • Є суто конфіденційною інформацією інших осіб (банківська таємниця, комерційна таємниця, таємниця особистого життя).
  • Не відноситься до державної таємниці.
  • Отримана працівником державної структури в силу службового користування.
  • Проаналізувавши правові норми ст. 139 ГК РФ, а також постанови уряду від 1994 року, можна визначити службову таємницю, як конфіденційну інформацію про роботу державних структур, яка охороняється законом, та обмежені в доступі з-за службової необхідності.

    Можливі й інші варіанти.

    Наприклад, службова таємниця – неважливі дані, які обмежуються у поширенні в силу службової необхідності в органах державного апарату та підвідомчих підрозділах.