Що таке безвідсотковий кредит і як його можна отримати? Умови пільгового кредитування

Позика від роботодавця

І таке теж буває. Пільговий кредит від роботодавця вже не рідкість. Наймач видає своїм працівникам безвідсоткову позику для купівлі житла або для його будівництва. Іноді під гарантію поручителя, який також включений в штат працівників цієї фірми. А потім, після того, як всі умови узгоджені, людина, благополучно забувши про даних йому гроші в борг, виплачує його “на автоматі”. Тобто щоб розквитатися з боргом, йому не потрібно відкладати із зарплати роботодавець сам вилучає певну суму (заздалегідь обумовлену, природно) із з/п працівника.

Умови

Тепер варто розповісти про те, як взяти безвідсотковий кредит у свого роботодавця, і що для цього необхідно. Отже, його видають далеко не кожному. Працівник повинен відповідати деяким вимогам. Оформити кредит можуть лише того фахівця, який своєю щоденною діяльністю удосконалює організацію і покращує її потенціал, досягаючи значних показників у власній праці. Ще у цього фахівці повинні бути відсутніми догани, дисциплінарні стягнення та порушення іншого характеру. Причому як мінімум протягом останніх 12 місяців. Ще, природно, оформити кредит не можуть ледь прийшов на підприємство людині. Це повинна бути перевірена особистість.

Звичайно, вимоги солідні, однак і гідності у цього типу позики чималі. Гострота житлової проблеми знижується до мінімуму, якщо людині його схвалили. Так і для роботодавця це вигідно. Якщо він надає своїм працівникам безвідсоткові кредити на житло, то він таким чином не тільки мотивує їх, але й утримує в штаті фірми фахівців. Адже вони, взявши позику такого роду, не мають права до розрахунку з начальником і з організацією піти з компанії. Таким чином вирішується актуальна і злободенна для багатьох керівників проблема висококваліфікованого персоналу.