Що таке «Акт прийому-передачі справ» і як його складати?
Документ під назвою «Акт прийому-передачі справ» знайомий лише тим, кому доводилося займати відповідальні посади. Інші знають про нього лише з чуток. І вже зовсім малоймовірно, що хтось зможе скласти його самостійно.
Основні причини
На будь-якому підприємстві справи зазвичай приймаються з кількох причин:
А ось підставою для передачі їх від одного співробітника до іншого може бути:
- тривале відрядження;
- тривале перебування на лікарняному;
- декретна відпустка;
- перехід на іншу роботу;
- звільнення співробітника.
У цих випадках обов’язки вибуваючого працівника бере на себе один з його товаришів по службі, при цьому обов’язково складається акт прийому-передачі справ.
Там зазвичай перераховуються всі документи, які знаходилися у віданні звільненого особи. Крім цього, акт прийому-передачі справ містить повний опис виконаної роботи, і окремо зазначаються всі виявлені недоліки. Документ складається обов’язково в двох примірниках, один з яких підшивається в особову справу вибулого працівника, а другий залишається у відділі, тобто у нового господаря.