Протипожежний інструктаж. Види протипожежного інструктажу

2

Необхідність протипожежного інструктажу пояснюється високою частотою виникнення пожеж на підприємствах. На жаль, внаслідок займання може згоріти майно, будівлі і споруди, а також можуть постраждати люди. Тому до нього слід ставитися з усією серйозністю, дотримуватися правил пожежної безпеки, щоб не створювати небезпечних ситуацій.

Що таке коучинг?

Протипожежний інструктаж повинен проводитися абсолютно на всіх підприємствах і організаціях, незалежно від виду їх діяльності. Його основна мета – повідомити праці працівників про основні вимоги пожежної безпеки, ознайомити їх з небезпекою різноманітних виробничих процесів і обладнання, продемонструвати засоби захисту та механізми їх роботи, а також пояснити, як необхідно діяти у разі виникнення пожежі.

Проведення інструктажу

Основними видами навчання та ознайомлення працівників організації із заходами пожежної безпеки є протипожежний інструктаж і вивчення мінімуму пожежно-технічних знань. Вони проводяться у відповідності з федеральним законом РФ «ПРО пожежної безпеки». Організація протипожежного інструктажу покладається на адміністрацію підприємства (або власників підприємства). Ознайомлення робітників з усіма необхідними протипожежними заходами повинно відбуватися не просто відповідно до законодавства з пожежної безпеки, а за заздалегідь затвердженим уповноваженими органами спеціалізованих програм.

Питання, які необхідно обговорити

Під час проведення інструктажу співробітники підприємства повинні розглянути:

  • Правила утримання приміщень (будівель, споруд), а також прилеглої до них території. Утримання шляхів евакуації, систем водопровідних труб, систем пожежного оповіщення на підприємстві (організації), а також загальний процес евакуації всіх людей у будівлі.
  • Конкретні вимоги пожежної безпеки згідно з здійснюваними на підприємстві виробничими процесами, а також технологічними особливостями використовуваного обладнання.
  • Необхідні для забезпечення безпеки заходи, пов’язані з правильною експлуатацією приміщень, споруд, основних засобів. Заходи обережності при здійсненні пожежонебезпечних робіт і дій.
  • Правила використання відкритого вогню.
  • Необхідні дії працівників при виникненні полум’я, правила оповіщення пожежної охорони та способи застосування засобів пожежного захисту.
  • 5 основних видів інструктажу

    На сьогоднішній день у законодавстві розглядаються такі види протипожежного інструктажу:

    1) Вступний – основний і найважливіший вид, який проходять усі працівники підприємства.

    2) Первинний – проводиться вже на конкретному робочому місці.

    3) Повторний – проводиться регулярно для того, щоб освіжити знання співробітників підприємства.

    4) Позаплановий – необхідний для введення оновлень і надання додаткової інформації.

    5) Цільовий – проводиться перед виконанням конкретного виду робіт.

    Вступна лекція – основний вид інформування

    Вступний протипожежний інструктаж необхідно проводити з усіма працівниками, які оформляються на роботу на підприємстві:

    • новими працівниками;
    • сезонними робітниками;
    • співробітниками, які приїхали в рамках відрядження;
    • працівниками, які проходять стажування або навчання на підприємстві.

    Абсолютно всі працівники (незалежно від посади, професійного стажу роботи та рівня освіти) повинні прослухати вступну інструкцію. З неї повинен починатися перший робочий день. Якщо на підприємстві діє робоча хімічна лабораторія, керівник в обов’язковому порядку повинен встановити додатковий курс вступного інструктажу для всіх працівників, що відвідують її. В рамках курсу повинні бути перераховані всі необхідні заходи безпеки, а особи, які не пройшли вступний інструктаж, не мають право заходити в лабораторію.

    Керівник організації також може за власним бажанням проводити вступну лекцію з іншими категоріями робітників.

    Початок роботи – первинні вказівки

    Первинний протипожежний інструктаж відбувається вже безпосередньо після вступу на посаду та ознайомлення з вступної частини. Його проводять на конкретному робочому місці, тому він залежить від умов виконуваної роботи. З ним повинні будуть ознайомитися:

    • співробітники, що виконують нові для них види робіт;
    • сезонні працівники;
    • співробітники, знов прийняті або переведені з інших відділів;
    • співробітники інших підприємств, які перебувають у відрядженні;
    • студенти, які прибули на стажування або практику.

    Крім того, протипожежний інструктаж на робочому місці обов’язково повинен проводитися з співробітниками будівельних спеціальностей, що виконують монтажні і ремонтні роботи на територіях підприємства. Первинну інструкцію слід надати окремо кожному працівнику підприємства, щоб він міг на практиці зрозуміти і відпрацювати техніку використання наявних на підприємстві засобів пожежного захисту, а також алгоритм правильних дій при займанні об’єкта, організації евакуації та медичної допомоги потерпілим.

    Первинний протипожежний інструктаж: зразок проведення

    Такий вид навчання слід розпочати з ознайомлення з планом евакуації. Співробітник повинен розуміти, де розташовується вихід з приміщення, засоби пожежного захисту, пожежний кран (або пісок). Також необхідно знати, при яких умовах можливе займання робочого місця та підприємства в цілому. Якщо співробітник працює з вогненебезпечними матеріалами, необхідно також описати їх властивості і обставини, при яких вони можуть спалахнути. Далі слід обговорити загальну вогненебезпечність виробничого циклу. Співробітник повинен розуміти, на кому лежить відповідальність за дотримання норм і правил безпеки.

    Після цього можна переходити до видів вогнегасників, а також особливостей та необхідності їх використання при різноманітних видах пожеж. Необхідно озвучити вимоги до пожежогасіння електричних проводів і приладів, а також технологічного обладнання, роз’яснити працівникові схему дій у випадках спалаху і утворення диму в приміщеннях. Дуже важливо під час цієї лекції проінформувати працівника про способи повідомлення колегам про займання, а також навчити його надання першої медичної допомоги людям, постраждалим під час пожежі. На закінчення спеціаліст, відповідальний за протипожежний інструктаж, повинен підвести підсумки та оголосити заходи особистої безпеки нового співробітника.

    Повторення – мати навчання

    На вступній та первинної частини інструкції ознайомлення працівників з правилами безпеки ще не закінчується. Керівництво підприємства (організації) зобов’язана також проводити повторні види протипожежного інструктажу у відповідності з розробленим графіком. Даний вид навчання організовується для всіх робітників, присутніх на ввідних і первинних частинах. Такий захід слід проводити раз в 4-6 місяців, щоб співробітники завжди впевнено діяли у випадках спалаху, знали пожежні норми, які могли вправлятися з захисним обладнанням.

    Крайні строки проведення повторних інструктажів

    Графік повторних навчань адміністрація становить за власним бажанням. Для підвищення якості знань законодавство допускає скорочення терміну між повторними інструкціями до 1 місяця, а також поділ бесід на окремі теми і підгрупи. Однак важливо розуміти, що повторний протипожежний інструктаж можна проводити рідше 1 разу в півроку, інакше можна говорити про невиконання підприємством норм пожежної безпеки.

    Повторне навчання можна проводити як індивідуально, так і в будь-якій робочій групі, яка обслуговує однакове обладнання. В ході інструктажу перевіряються знання співробітників в області правил, вимог і норм пожежної безпеки, вміння застосовувати засоби захисту і гасіння, знання планів евакуації та розташування оповіщають систем і т. д.

    Позаплановий інструктаж

    Навчання працівників у даній формі проводиться за певних обставин, незалежно від складених графіків та планів. Проведення протипожежного інструктажу цього типу слід організовувати у разі:

    • введення нових правил і норм, а також оновлення вже існуючих правил і стандартів безпеки, змін або доповнень протипожежних інструкцій, законів, іншої офіційної документації, що регламентує вимоги безпеки;
    • зміни або оновлення виробничих процесів, вдосконалення або заміни технологічного обладнання, використаних матеріалів і сировини, а також зміни інших факторів, безпосередньо пов’язаних з вогненебезпечністю об’єкта;
    • грубого порушення працівником (працівниками) організації правил пожежної безпеки, яке могло викликати займання або викликало його;
    • необхідності додаткового або більш детального вивчення норм, правил та особливостей пожежної безпеки згідно з вимогами держслужб, які виникають при виявленні низького рівня поінформованості та знань у працівників підприємства;
    • перерв у технологічному процесі тривалістю 31 і більше календарних днів, а для робіт, до яких пред’явлені особливі вимоги, – тривалістю до 60 і більше днів;
    • надходження даних про аварії та воспламенениях, що трапилися на аналогічних підприємствах;
    • експертного висновку про незадовільних знаннях співробітником (співробітниками) підприємства нормативів і правил пожежної безпеки.

    Цільовий інструктаж

    Програма протипожежного інструктажу передбачає ще один не менш важливий вид інструкції – цільової. У відповідності зі своєю назвою цей інструктаж проводиться для досягнення певних цілей. Наприклад, для ознайомлення з нормами виконання якого-небудь одноразового виду робіт з підвищеним рівнем небезпеки (зварювання тощо). Також його проводять при необхідності ліквідації наслідків пожежі, катастрофи або виробничої аварії, при організації екскурсій та масових тренінгів з практикантами та стажистами, що проходять на території підприємства.

    Якщо адміністрація організації найближчим часом планує проведення масштабних заходів і зустрічей (засідань, технологічних конференцій, консорціумів, робочих нарад), число учасників яких перевищує півсотні людей, то також необхідно заздалегідь продумати і організувати цільове навчання.

    Ще один привід провести цільову лекцію – це організація робіт з вогнем на територіях підприємств і організацій, де ведеться робота з вибухонебезпечними речовинами. Також інструктаж слід проводити перед початком робіт, для яких оформляється наряд-допуск.

    Загальні правила для всіх видів інструктажу

    За протипожежний інструктаж зазвичай відповідає співробітник, який займається станом пожежної безпеки підприємства. Крім того, подібні бесіди мають право проводити керівники конкретних видів робіт, що володіють достатнім рівнем знань, кваліфікацією і підготовкою. Інструктаж може проводитись індивідуально або організованою робочою групою.

    Всі проведені лекції необхідно відмічати в журналі обліку пожежобезпеки. Інструктор, який проводив навчання, повинен розписатися навпроти відповідної відмітки з назвою заходу, а співробітники зобов’язані проставити підпис, яка підтверджує, що вони ознайомлені з правилами і нормами пожежної безпеки.

    Відповідальні особи

    Програма вступного протипожежного інструктажу розробляється відповідальною особою у відповідності з встановленими правилами і стандартами безпеки, зазначеними у законодавстві. Згодом її повинен затвердити керівник цеху чи підрозділу підприємства. За проведення повторного інструктажу також відповідає співробітник служби пожежної безпеки, призначений адміністрацією підприємства.

    Якщо чисельність працівників підприємства перевищує 50 осіб, кожен з них повинен продемонструвати на практиці знання, отримані під час інструктажу. Співробітник повинен активно діяти при пожежогасінні, вміти використовувати необхідні засоби захисту, знати напрями та шляхи евакуації.

    Comments are closed.